京能集团启动建设协调企业系统工程
阅读次数：10393
新闻作者：
构建社会主义协调社会，是党从中国特色社会主义事业总体结构和周全建设小康社会全局出发提出的重大战略使命。集团公司作为北京市凯时KB88投资主要平台，在包管首都凯时KB88清静，增进首都经济社会快速生长施展主要作用，建设协调企业，是时代付与的使命，是落实科学生长观的需要，是一项主要的政治使命，也是增进集团又好又快生长的基础包管 。
2008年4月1日下昼，集团党委召开系统党委书记例会，周全启动建设协调企业系统工程。集团党委书记赵家骐出席聚会并做主要讲话，集团各全资、控股企业党委（总支、支部）书记加了聚会，聚会由集团党委副书记、纪委书记陈燕山主持。
会上，集团党群事情部部长李迅同志宣读了《京能集团党委关于建设协调企业的指导意见》，漳山发电公司、京丰热电公司划分先容了本单位2008年建设协调企业事情的起源设想，集团党委书记赵家骐就关于开展建设协调企业的事情定位和怎样开展建设协调企业事情，做了高度的归纳综合和精炼的叙述，并提出了明确的详细要求。
京能集团作为实验首都凯时KB88战略和关系首都经济生长的国有大型企业集团，在构建社会主义协调社会中肩负着主要的政治责任、经济责任和社会责任，建设协调企业，增进社会协调，是集团落实科学生长观，实现又好又快生长目的的需要，是坚决贯彻市委提出“办妥2008年奥运会、残奥会”指示精神的需要，是增强党的建设，落实市国资委党委关于以“四好”为目的，进一步增强国有企业向导班子建设的需要，是强化集团“以人为本，追求卓越”焦点价值观的需要，也是处置惩罚好党群、干群关系，凝聚人心，鼓舞士气，形成团队精神的需要，是集团党委为增强党的建设，在以后一段时期内开展的系统工程，更是集团的一项主要政治使命。集团要求各级党组织要站在刷新、生长、稳固的高度，充分熟悉到建设协调企业就是贯彻党的十七大精神，落实科学生长观，构建协调社会在我们企业的详细体现。在建设协调企业的内容上，必需联系现实，突出重点，找准薄弱环节，有针对性地扎实做好各项事情，务求取得实效。
建设协调企业的指导头脑是：坚持以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指导，周全落实科学生长观，认真学习贯彻党的十七大精神，细密围绕集团的中心事情，周全增强企业党的建设，以生长牢靠协调，以刷新增进协调，以立异推动协调，以文化孕育协调，以稳固包管协调，增进员工、企业、社会配合生长。建设协调企业的总体目的是：党的建设获得增强，向导班子越发协调，党群、干群关系越发亲近，党组织的凝聚力、战斗力显著提升；企业综合生长能力、市场竞争能力获得增强，资源节约型、情形友好型企业建设进一步加速；企业文化建设越发完善，员工素质越发提高，真正形成政和、心和、人和的企业人际关系和事情气氛。
建设协调企业的基来源则是：坚持以人为本，增强步队素质建设，增进员工周全生长；坚持科学生长，增进经济生长方法的转变，起劲建设成为行业领先、海内一流、国际着名的凯时KB88投资集团；坚持刷新立异，加速体制机制转变；坚持依法治企，严酷治理，增强民主建设和民主监视，一直提高效率和效益；坚持刷新生长稳固协调推进，确保生产清静和员工步队稳固；坚持施展企业党委的政治焦点作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为集团又好又快生长提供顽强的政治包管。
建设协调企业包括以下主要内容是：
（一）以建设“四好”班子为重点，增强向导班子建设
建设协调向导班子，是有用向导和扎实推进协调企业建设的现实需要，各单位要认真贯彻落实市国资委党委《关于以“四好”为目的进一步增强市属国有企业向导班子建设的指导意见》，凭证建设协调企业要求，把企业向导班子建设成为政治素质好、谋划业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”向导班子，推动和确保协调企业建设事情顺遂开展。
（二）以增强党的先进性为重点，增强下层党组织建设
牢靠和扩大党的先进性教育效果，进一步增强下层党组织建设，充分验展党委政治焦点作用和党支部战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，是集团又好又快生长的不竭动力，是建设协调企业的主要包管。各单位要凭证十七大报告提出的“推动生长、效劳群众、凝聚人心、增进协调”的要求，增强下层党组织建设。
（三）以施展先锋模范作用为重点，增强党员步队建设
充分验展企业党员的先锋模范作用，是增强企业党建事情的基础，同时也是企业党组织施展政治焦点作用，推动企业协调生长的基础实力。党员要起劲投身企业生产谋划和刷新，在学习、生产、事情和文化运动中，施展主干作用、带举措用和桥梁作用，影响和发动周围的群众配合实现企业目的。
（四）以实验生长战略为重点，增强人才步队建设
要凭证企业生长的需要，制订人才作育和人力资源开发战略，进一步优化和改善员工步队的整体素质和人才结构，起劲推进选人用人制度刷新，完善业绩审核系统，稳妥推进分派、激励机制刷新，要进一步认真贯彻落实集团《关于进一步增强企业认真人步队建设的指导意见》，加速人才作育程序。
（ 五）以培育焦点价值观为重点，增强企业文化建设
建设协调企业文化是建设协调企业的主要精神支持实力，是企业协调生长的主要包管，各单位要以文化孕育协调，修建建设协调企业的头脑品德基础。
（六）以头脑教育为重点，增强反腐倡廉建设
党风廉政建设是构建社会主义协调社会的主要政治基础，增强企业的党风廉政建设，是营造企业协调气氛、增进企业协调生长的主要包管。各单位要以构建协调社会的高度责任感，着眼于增进企业的协调生长，坚韧不拔地做好反腐倡廉各项事情。各级党组织要切实担负起向导责任，把建设协调企业放在突出位置抓好落实，明确分工，增强协调指导，形成党委统一直导，谋划班子高度重视，党政工团齐抓共管的事情名堂。要充分验展工会、共青团组织联系群众、组织群众、效劳群众的优势，把协调企业建设运动与群众性精神文明建设运动团结起来，形成人人增进协调的时势。各级向导干部要充分验展楷模作用，认真学习，切实提高建设协调企业的本事。宽大共产党员要充分验展先锋模范作用，以现实验动发动集团系统宽大员工为建设协调企业，为建设社会主义协调社会做出孝顺。
赵书记在讲话中强调，建设协调企业是贯彻落实科学生长观，搞好企业党的事情的切入点和团结点，它不是一个阶段性运动，而是一项恒久的系统工程，要恒久、扎实、深入地开展下去。一是建设协调企业的事情自己就是贯彻落实十七大精神、贯彻落实科学生长观的详细体现，二是建设协调企业是构建协调社会的主要组成部分，三是建设协调企业，是团结企业现实，增强党的建设，增进企业又好又快生长的一项系统工程。他要求各单位党委书记要掌握好协调企业事情的定位，充分熟悉到开展建设协调企业的主要意义和现实意义，创立性地开展好建设协调企业事情。
赵书记在讲话中对各单位建设协调企业的事情提出了详细要求：一是建设协调企业事情，要团结本单位现实，找准薄弱环节，突出重点，有针对性地开展事情，二是在制订事情计划时，要做到“四有”即有目的、有步伐、有运动、有用果，三是要组织本单位向导班子成员认真剖析研究，每年选准1—2个事情重点，并制订本单位建设协调企业事情实验意见，扎实有用地推进，增进集团建设协调企业事情迈上新台阶。
