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企业使命: 转达灼烁 温暖生涯 形象标识:翻开通往天下的大门 迎接新希望 温暖万万家 “翻开的门”既表达京能集团作为首都凯时KB88的包管之门、守护之门;也象征我们通往天下 ,实验“走出去”和“引进来”战略的开放之门、相助之门。 星光代表希望 ,通过融合刷新立异 ,京能集团一定会成为全球凯时KB88效劳的新星。 六边形具有稳固性 ,蜂巢形状展现聚协力 ,让动与静、方与圆完美无缺;橙、蓝色系凸显攻击力 ,让阳光温暖、海纳百川完善融合。

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二十二载热网赤心路

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2025年北京市劳动模范、先进事情者和模范整体表扬大会上 ,京能集团所属北京热力输配分公司党委书记罗铮双手捧着大红的声誉证书 ,心田的激动久久不可平复。这份沉甸甸的声誉 ,是对他二十余载扎根供热事业、勇破难题、锐意立异的最高褒奖。

从青涩的一线手艺职员到独当一面的营业主干 ,罗铮始终以坚守诠释使命、用行动誊写继续 ,先后荣获了“北京奥运会、残奥会先进小我私家”“北京市青年岗位能手”“京能集团五四青年奖章”“北京热力五一劳动奖章”“北京热力先进科研事情者”等多项声誉。

2003年入职后 ,罗铮经常使用业余时间钻研供热手艺 ,泡在下层班组苦练实操本事 ,随着老手艺员手绘管网图纸 ,钻遍了辖区的热力小室。依附这股不怕苦、肯钻研的劲头 ,他把地下管线知识嚼烂吃透 ,短短几年便生长为单位的手艺尖兵。

2019年 ,由他主导的管网智能在线巡检树模应用项目在高碑店落地。为了让轨道式机械人传回清晰图像 ,他在现场蹲守数月 ,向导团队重复调试 ,最终实现了由人工巡检向智能监测的跨越。次年 ,他又牵头开展了温度胶囊监测系统的研发 ,让管道数据实时传输、自动报警 ,为北京热力智慧供热转型事情的推进打下了基本。

2024年8月 ,刚刚走上输配分公司党委书记岗位的罗铮 ,在北京热力“酣战70天 ,扎实一冬天”誓师大会上 ,向导分公司全体干部职工立下军令状。“我们将遵守约定、践行允许 ,勇猛拼搏、争创佳绩。坚决落实‘大网稳则热力稳’的总要求 ,以必胜的信心和刻意 ,实干苦干70天 ,全力完成磨练技改目的使命……”。

面临老旧管线刷新的难题使命 ,罗铮多次组织专题聚会 ,连夜剖析项目清单 ,统筹协调各方实力 ,实时解决种种堵点、难点问题。经由日夜奋战 ,团队顺遂完成老旧供热管线更新刷新8000余米 ,替换种种装备、设施406台 ,装置检查室温度胶囊6700套 ,出感职员3500人次、车辆1800台次、机械930台次 ,创立了热力管网刷新的新纪录。

在罗铮的向导下 ,企业先后与北京邮电大学、725研究所、北京智迅创通公司等单位开展党建共建运动 ,围绕热力制造、管网手艺等开展交流 ,相继完成了热力管网智能巡检机械人研发、USR系统机械人购置和无人航行球在热力管网巡检应用等项目 ,为企业管网清静运行披上了 “科技铠甲”。

2025年 ,北京热力启动首都功效焦点区老旧供热一次管网刷新工程项目。作为“两重”(国家重大战略实验和重点领域清静能力建设)项目 ,该工程被列入北京市2025年重点工程建设妄想 ,刷新管线总长度约158公里 ,将有用提升焦点区供热基础设施水平与清静可靠性。

施工历程中 ,罗铮充分验展专业优势 ,迅速抽调手艺主干组建攻坚团队 ,全力以赴推进项目建设。他统筹调配各方实力与资源 ,细化决议安排 ,逐条梳理治理层与执行层职责界线。在确保参建单位权责对等、严守合规底线的基础上 ,立异设计出各层级协同的事情机制与流程界面 ,将治理链条层层压实 ,为项目平稳高效推进涤讪了坚实基础。

二十二载初心如炬 ,八千个日夜匠心铸就。罗铮始终扎根一线 ,用实干继续守护管网流通 ,以立异智慧温暖千家万户。他的故事是工匠精神的生动诠释 ,更是新时代京能职工永葆初心、向新而行的斗争缩影。

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