凯时KB88（以下简称“京能集团”）是北京市属大型综合凯时KB88企业 ，2011年、2014年划分与北京市热力集团有限责任公司、北京京煤集团有限责任公司实验重组 。现在拥有京能清洁凯时KB88、京能电力、昊华凯时KB88、京能置业、北京凯时KB88国际5家上市公司 ，330家全资和控股子公司 ，主要营业涵盖电力凯时KB88、热力供应、煤炭谋划、地产置业、节能环保、金融、文化旅游等多个领域 。阻止2021年6月尾 ，京能集团资产总额3745亿元 ，2020年位居中国企业500强第307位 ，综合实力位于地方凯时KB88类企业前三甲 。
凭证京能集团战略和营业生长需要 ，为进一步完善市场化选人用人机制 ，引发企业内生动力 ，加速推进京能集团康养、文旅工业高质量生长 ，经集团党委研究 ，拟面向社会开展所属北京康健养老集团有限公司（以下简称“北京康养”）
和北京京西生态文旅投资有限公司（以下简称“京西文旅”）部分治理岗位的市场化选聘事情 ，现将有关事项通告如下：
一、选聘岗位
（一）北京康健养老集团有限公司
1.选聘岗位及人数
党委办公室（公司办公室）中层副职1人,一样平常治理职员2人；
党委组织部（人力资源部）一样平常治理职员2人；
纪检室一样平常治理职员2人；
财务治理部中层正职1人 ，一样平常治理职员1人；
执法合规部中层正职1人 ，一样平常治理职员1人；
工程治理中心中层正职1人 ，中层副职1人 ，一样平常治理职员2人；
资产谋划治理中心中层正职1人 ，中层副职1人 ，一样平常治理职员1人；
康健工业生长中心中层正职1人 ，中层副职2人 ，一样平常治理职员3人 。
2.岗位职责及任职资格
北京康养市场化选聘岗位职责及任职资格详见附件2 。
3.薪酬待遇
北京康养市场化选聘职能部室中层正职岗位薪酬为50-65万元(税前) ，营业中心中层正职岗位薪酬为55-70万元(税前) 。职能部室中层副职岗位薪酬为40-55万元(税前) ，营业中心中层副职岗位薪酬为45-60万元(税前) 。一样平常治理职员岗位薪酬标准凭证入职层级确定 。
（二）北京京西生态文旅投资有限公司
1.选聘岗位及人数
副总司理（投资生长偏向）1人；
副总司理（工程治理偏向）1人；
副总司理（企业治理偏向）1人；
财务总监1人 。
2.岗位职责及任职资格
京西文旅市场化选聘岗位职责及任职资格详见附件3 。
3.薪酬待遇
京西文旅市场化选聘岗位薪酬为60-80万元(税前) ，详细团结绩效审核效果确定 。
二、事情所在
主要事情所在均在北京 。
三、选聘程序
本次选聘事情凭证宣布通告、在线报名、资格审核、履历业绩评估、面试评审、考察任用等相关程序举行 。
四、报名时间和方法
1.报名时间：2021年12月1日10时至2021年12月12日17时 。
2.报名方法：凡切合条件的应聘职员均可于报名时代 ，登录公招网(www.gongzhao.com.cn)举行报名 ，报名时 ，需准确填写报名信息 ，并按要求提交一份近3年的事情业绩报告（1500字左右）（详细要求详见附件4） 。
应聘职员每个公司限报1个岗位 。应聘职员提交质料应认真实、准确、完整 ，凡提供虚伪申请质料的 ，一经查实 ，即作废报考资格 。
3.报名咨询联系人及电话：
刘先生：010-67771807、18811752909
徐先生：010-67771810-8051、13552290301
五、其他事项
1.我公司允许对应聘职员的小我私家信息予以保密 ，应聘职员的小我私家信息仅用于此次选聘 ，提交资料恕不退还 。
2.通过资格审核并进入面试评审的应聘职员 ，我公司将通过电话和邮件方法见告面试评审详细安排 ，请务必提供准确的联系方法和邮箱地点 。
3.本通告由凯时KB88认真诠释 。
附件：
1.凯时KB88简介（北京康健养老集团有限公司、北京京西生态文旅投资有限公司）
3.北京京西生态文旅投资有限公司市场化选聘岗位职责及任职资格
凯时KB88
2021年12月1日
