2月18日上午 ，京能赤峰公司盛大召开2011年岁情会 。公司全体干部员工（运行部值守职员除外）加入了大会 �＞刍嵊晒靖弊芩纠砺麓ㄖ鞒� 。
公司党委书记、总司理孙永兴作了题为《求真务实、勇挑重担、起劲实现公司在新阶段新形势下的新生长》的事情报告 。周全总结了京能赤峰公司2010年各项事情 ，详细安排了2011年重点事情 �；厥赘崭找淹�2010年 ，在集团公司的准确向导下和强有力的支持下 ，京能赤峰公司攻坚克难 ，顽强拼搏 ，圆满完成磷器项生产谋划使命 ，企业党建、企业文化建设、群团事情有了长足的前进 ，企业凝聚力、战斗力一直增强 。
聚会明确了2011年岁情指导头脑和重点事情 。2011年整年岁情的指导头脑是：坚持以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指针 ，深入贯彻落实科学生长观 ，认真学习贯彻集团公司2011年岁情会精神 ，凭证集团公司“执行年”要求 ，切实提高执行力 ，坚持以清静生产为基础 ，以经济效益为中心 ，以降低本钱用度为重点 ，以“重执行、保稳固、降本钱、争效益、营生长”为事情目的 ，力争完成“一个目的、两个重点” ，抓好“三个建设” ，完善“四概略系”增强“五化治理” ，求真务实 ，勇挑重担 ，确保周全完成集团公司下达的各项年度审核指标 ，起劲实现公司在新阶段新形势下的新生长 。2011年整年的重点事情是：“一个目的”就是全力推进赤峰煤矸石电厂二期扩建项现在期事情 ，取得新突破 ，力争完成上报国家发改委的目的 。“两个重点”一是加速工程结算和完工决算 ，完成项目后评价事情 。二是完成综合使用电厂的认证事情 ，尽早获得煤矸石电厂的各项优惠政策 。“抓好三个建设”即步队建设、信息化建设、企业文化建设 。“完善四概略系”即清静治理系统、对标治理系统、节能治理系统、标准化治理系统 。“强化五化治理”即抢发电量责任化；燃料治理指标化；本钱治理预算化；运行治理细腻化；磨练维护程序化 。
聚会要求 ，公司各级党组织、各部室要继续学习集团公司2010年岁情会精神 ，深入开展创先争优及建设学习型党组织运动 ，立异党建事情内容和方法 ，为确保整年目的使命的完成提供顽强的政治包管 。宽大党员干部要以身作则 ，充分验展先锋模范作用 。工会、共青团组织要起劲开展“青年文明号”、“岗位能手”、合理化建设、手艺交锋、劳动竞赛等运动 ，增进公司的生产谋划运动 �＞刍嵴泻� ，全体员工要继续发挥顽强拼搏、攻坚克难的作风 ，切实提高执行力 ，求真务实 ，勇挑重担 ，锐意进取 ，为周全完成公司整年生产谋划目的而起劲斗争！
会上还盛大表扬了2010年度先进整体、先进事情者、文明部室尖兵、文明职工尖兵 。公司党委书记、总司理孙永兴与各支部、各部室认真人划分签署了2011年度党风廉政建设及维护稳固事情目的责任书、精神文明建设目的责任书 ，与主要生产部分签署了生产谋划目的责任书 。
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