为了贯彻落实好近期市国资委、集团党委下发的各项文件精神 ，公司于2015年2月16日 ，在第三聚会室召开了专题聚会 。京能集团副总司理、公司党委书记、董事长李育海、公司向导班子成员、各部分认真人加入了聚会 。本次聚会由公司纪委书记乔国宏主持 。
乔书记首先转达了市国资纪委下发的《关于春节前开展“四风”问题监视检查事情的通知》 ，之后又转达了2月15日京能集团2015年信访维稳事情聚会的主要内容 ，重点转达了集团党委副书记、工会主席李迅在会上的讲话精神以及《京能集团2015年信访维稳事情要点》的主要内容 ，并团结了集团关于做好春节及“两会”时代清静稳固事情等通知的内容 ，对公司的维稳事情举行了详细安排 。
公司总司理谢建忠针2015年清静稳固事情提出了两点要求 ，一是增强公司内部员工的宣传发动 ，周全提升各级治理职员的维稳意识 ，使宽大干部员工把头脑和行动统一到集团和公司的安排上来 ，做到周全发动、周全安排 ，确保隐患排查事情全笼罩、无死角 。二是要严酷落实乐多港项目施工现场的清静稳固提防步伐 ，要把清静稳固作为项目建设的头等大事来抓 ，严酷落实日报告制度和向导干部带班制度 。
李总团结上级文件精神提出三点要求 ，一是公司各级治理职员要推行好自身的党风廉政建设责任 ，严禁泛起违反使用公车和节日糜烂等“四风”问题 。二是工程治理部分要严酷做好对施工现场重点区域的隐患排查事情 ，做到实时掌控、提前提防、妥善处置惩罚 。三是春节时代要实验24小时向导带班和值班制度 。主要向导24小时电话开机 ，确保种种信息报送渠道的流通 。同时 ，相关部分要做好对值班事情的抽查监视 。
下一步 ，公司纪委将凭证上级要求 ，认真推行监视问责职能 ，对种种影响企业康健生长的问题举行集中排查 ，确保企业的清静稳固 。
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