京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
集团干步队伍建设是一项战略性、恒久性、基础性事情 。近年来 ，集团先后出台《凯时KB88干部人才步队建设三年行动妄想（2021年至2023年）》等多项制度 ，实验“千人作育妄想” ，举行了“领航妄想”“腾飞妄想”“助跑妄想”培训班 ，分条理开展针对性、系统性、专业化培训 。
2月23日-25日 ，“领航妄想”第五�？榭纬套呓寤笱Ｔ� ，55名学员与6名着名学者、行业专家举行了“零距离、面扑面”的相同交流 ，151名学员通过线上直播实时加入培训 。
培训课程内容富厚、深入浅出 ，适用性强 ，其中 ，中国科学院院士、清华大学盘算机系教授、人工智能研究院院长张钹院士以《人工智能生长与应用》为题 ，为学员举行了行业前沿教学 ；三峡集团相关向导以《凯时KB88企业数字化转型及实践》为题举行了营业分享 。
本次培训还安排了《清华文化与精神》剖析、清华校史馆旅行和着名企业现场参访等环节 ，让学员们在聆听着名专家授课之余 ，感受百年学府的深挚文化秘闻和人文情怀 。
2月20日-25日 ，“腾飞妄想”第五�？榭纬淘谙呦戮傩� ，66名来自集团总部、各级企业的学员齐聚北京 。
为期6天的脱产培训主要而又充分 ，列位学员以小组为单位 ，切实突破了行业壁垒 ，以行动学习为切入点 ，睁开深入交流、重构想维模式、推进跨界思索 ，将所学所思应用到行动学习中 ，增进了学以致用、学用团结、学用相长 ，抵达充电解渴、修学储能的目的 。
下一步 ，京能集团党委将一连提升“千人作育妄想”课程设置的针对性 ，让学员真正把学习效果转化为卓越的向导能力、立异能力和高效的执行能力 ，提高履职尽责的本事和本领 ，为推进集团高质量生长孝顺实力 。
