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京能集团召开干部大会暨竞聘事情发动会

2018-05-09 阅读次数:10941 新闻作者:京能集团
        5月8日上午,京能集团召开干部大会暨竞聘事情发动会。集团向导班子成员,市监事会监事王琦出席聚会。集团总司理助理、总部中层向导干部、集团投资企业专职董事、集团外派参股企业高管、涉及职务调解的向导干部以及总部一样平常治理职员在集团总部主、分会场参会,集团各全资、控股企业向导班子成员及中层干部在分会场以视频、电话形式参会。聚会由集团党委副书记、总司理阚兴主持。
        会上,集团党委组织部部长范红宣布了集团党委的任免决议,宣读了《集团总部、京能电力和清洁凯时KB88竞聘事情计划》。三位新任职干部代表举行了亮相讲话。集团党委书记、董事长姜帆做了主要讲话。
        姜帆同志指出,融合刷新是市委市政府交给京能集团的主要政治使命、是建设成为国际一流首都综合凯时KB88效劳集团的必经之路、是实现高质量生长的迫切需要,要充分熟悉融合刷新的主要意义。要通过合理定岗定编定员,整合调解各级机构系统,实现岗位精简、职员精悍;通过科学设计层级职责,优化转变各级职能,构建治理科学、决议高效、授权清晰、权责明确的管控运营系统;通过做精总部、做实平台、做强实体,有用引发各级动能,实现体制机制运转的高效。
        姜帆同志强调,集团党委在集团总部部分正职清静台公司向导班子等主要岗位的配备上坚持了党管干部、效劳集团刷新、推进企业融合、人岗相宜的原则,批注晰集团党委选人用人导向,蕴含了集团战略意图。要求新任职干部带动增强学习、尽责继续、团结协作,快速顺应角色、进入状态。
        姜帆同志强调,集团竞聘事情是集团融合刷新中的一次重大突破,要通过竞聘抵达选准一批好干部、树立一种好导向、形成一种好机制、营造一个好气氛的目的。要准确熟悉、明确和起劲加入竞聘事情,各级党委做好配合事情。要坚持高透明、高标准、重竞争、重实绩。向导干部要施展模范带举措用,坚决杜绝打招呼、“递条子”、拉关系、“走后门”等不正之风。
        姜帆同志要求,在融合刷新的要害期、机构调解的过渡期,各级向导干部和职工要听从阵势,听从安排,做到头脑不散、秩序不乱,确保集团各项清静生产谋划事情正常举行。集团融合刷新正在向纵深生长,使命越发难题重大,要求各人坚持定力,矢志斗争,早日把京能建设成为国际一流的首都综合凯时KB88效劳集团。

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