京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
5月23日，高安屯热电正式通过北京市建设工程质量监视（人防）站的现场完工验收。
由北京市建设工程质量监视（人防）站组成的人防工程完工验收小组来到高安屯热电，对北京东北热电中心京能燃气热电厂工程举行了周全的人防工程验收。
验收现场，人防验收小组对人防工程现场透风系统、排污系统、滤毒系统、洗消装备等举行了周全、详尽检查，并系统查阅了人防工程备案资料、生产厂家的资质文件、人防装备出厂磨练报告、产品及格证书、装备纪录及试验报告、第三方人防门检测机构出具的检测报告等资料。经由综合评定，最后验收组一致告竣验收意见：高安屯热电人防工程知足国家人防工程建设消防手艺要求，整个项目施工切合国家执法法
进入五月以来，广东省一连面临高温酷暑天气。深圳钰湖对今年迎峰度夏事情举行了详细的安排和安排，从清静责任、隐患排查、装备维护等方面全心安排，保稳固，争电量，全力打好迎峰度夏攻坚战。
一是增强清静羁系。公司组织职员对装备周全举行了检查，实时消除装备缺陷、隐患，清静监视员通过随机检查方法，把违反标准化作业项举行转达，要把清静生产置于舆论监视中，做到检查到位、责任到人，全力包管清静生产。
二是起劲对外联系。公司细密与深圳电网中调、深圳燃气公司联系，严酷执行调理指令，起劲协调燃气用量，包管机组凭证负荷曲线要求运行。
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为作育职工康健的职业心态，提升职工致体素养，引发做事创业热情，凝心聚力，四川水电公司党委划分于5月15日与5月22日分两批次组织开展职业心态与素养提升培训，公司本部和电厂职工共计146人加入培训。
在全天6个小时的培训历程中，授课讲师团结目今电力及水电生长的形势主要解说了《2018水电行业形势浅析》、《一流职业人的十大职业素养》、《职业人阳光心态》等内容，并围绕“打造高执行力卓越团队”开展了互动。整个课程通过授课讲师穿插生动富厚的案例，指导职工团结自己的事情现实举行思索、讨论与分享，富厚、活跃了课堂气氛。随后在拓展训练中，各组参训职工更是通过精诚协作，引发每小我私家的智慧才智和整体的协力，在反思与汗水中深刻体悟了什么是团队精神，培训取得了优异的效果。
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5月21日，岱海发电顺遂完成了三号机组综合升级刷新最大着力试验。10时40分，3号机组负荷由660MW升至709MW，并在最大一连蒸发量工况下坚持稳固运行。在此时代，调试职员对机组工况举行周全剖析、检查，各项运行手艺参数正常，标记着3号机最大着力试验圆满乐成。
试验前，调试职员对运行职员及上海电气职员举行了职员分工和详细的清静手艺交底，重点强调了试验流程、试验危害以及预控步伐。试验中，3号机组按妄想将升负荷至709MW进入最大着力试验工况，磨练和运行职员对装备举行周全检查正常，机组各参数运行稳固。11时40分，3号机组顺遂完成最大着力试验，最先闲步降低机组负荷，恢复至正常运行工况。
此次3号
进入5月份以来，情形温度逐渐升高，机组一连高负荷运行，岱海发电公司迎来了2018年夏日高负荷期。为确保向华北电网供电稳固，公司提早安排安排，多措并举应对迎峰度夏事情。
公司凭证现真相形，总结历年迎峰度夏事情履历制订了2018年迎峰度夏保电计划，以提前防控和重点治理为原则，对重点区域和装备安排治理，制订可行步伐。现在，公司已经完成对空冷岛散热片的冲洗事情以及对空冷喷淋系统举行周全的磨练维护试投运事情，有用降低了机组背压；别的，公司完成对全厂空调装备举行检查维护；对主变冷却器举行了冲洗，对主机冷油器及闭式水换热器举行切换等事情。同时要求对配电室和电子间的温度及透风情形增强巡视，并加大重点装备和区域的巡检和消缺力度。确保完成清静迎峰度夏事情，为公司完玉成年各项发电使命指标打下坚实基础。
克日，云南电网有限公司昆明供电局胡之荣主任一行到访高安屯热电，对数字化电厂建设举行调研考察交流。公司副总司理齐桐悦、生产手艺部部长杨承佐及相关职员与会。
聚会时代昆明供电局的同志们听取了数字化电厂在基建期三维建模、碰撞检查、电缆敷设；运维期一体化办公正台数据整合、企业大数据平台装备趋势展望故障诊断等相关立异手艺的先容，并就数字化电厂实验历程等细节举行了深入的探讨。
昆明供电局此行收获很大，以为高安屯热电的建设事情对整个电力工业两化融合的推动起了重着述用，并指出三维数字化计划不但在电厂中有主要意义，在其它领域如电网行业也有着主要的参考意义。
2018年5月15日18时，使用二辅招标间隙，宜春京煤热电公司党支部书记、执行董事、总司理袁文杰在江西省电力设计院主持召开了工程建设优化会，宜春京煤热电公司向导班子、工程治理职员、江西省电力设计院总承包管理职员、项目设计职员、监理单位司理和各施工单位司理加入聚会。
聚会首先重点学习了《十堰热电现场协调会2017年9月聚会纪要》、《十堰热电修建手艺手册（设计篇、修建专业篇、工艺篇）》，通过认真学习，详细比照设计施工中常见问题优劣典范示例，越发坚定了宜春热电公司严酷凭证《十堰热电修建手艺手册（设计篇、修建专业篇、工艺篇）》规范施工设计，周全增强细腻化治理，杜绝施工通例问题、缺陷，打造精品、样板工程的信心和刻意。其次观摩了袁总和设计院一行在京能集团兄弟单位调研时拍摄的现场亮点图片，并就亮点
2018年5月22日，新凯时KB88公司第七期场站长培训班在京开班，培训班共有37名来自生产一线的场站长加入。公司党委书记康龙，纪委书记、工会主席薛武，副总司理杨春风，总会计师何敏，总工程师王丰绪，各分公司、筹建处主要认真人及本部部分部室认真人出席了开班仪式。
会上，总工程师王丰绪做了开班致辞，表达了对参训学员的接待，提出了培训事情要求。公司党委书记康龙揭晓了总结讲话，指出在集团融合刷新事情的要害时期，在生产谋划使命沉重的年中，公司将所有场站长集中到北京举行治理培训，体现了公司对一线生产事情的高度重视和对作为公司治理中坚实力的场站长们的厚望，并希望全体参训职员能够充分熟悉到自身所肩负的重任，增强学习，一直提高治理能力和治理水平，在凯时KB88生长新时代，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引，为集
5月22日上午，新凯时KB88公司组织召开五一表扬大会。公司向导班子成员、各部室认真人、各分公司及新疆项目筹建处主要认真人、受表扬的先进整体代表和先进小我私家、场站长培训班全体职员共计70余人出席了此次聚会�＞刍嵊杉臀榧恰⒐せ嶂飨ξ渲鞒�。
大会伊始，公司纪委书记、工会主席薛武宣读了《关于表扬北京京能新凯时KB88有限公司“五一”劳动奖章、“大工匠”、“工人先锋号”班组等先进整体和先进小我私家的决议》，公司向导对2017年度集团级、公司级先进整体和小我私家举行表扬。
公司合理化建议“金点子”员工代表徐闻光伏电站副站长张志伟，“工人先锋号”班组代表霍林河风电场场长王浩霖，“大工匠”代表灵武风电场
