京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
2010年6月5日，中信银行总行总司理助理王颖及毕马威会计事务所合资人泰瑞?冯一行来我公司举行现场调研，在总会计师柴有国及相关部分认真人的陪同下深入一线相识我公司的清静生产谋划状态，在充分相识我公司的谋划状态后，王总一行对我公司一连刷新内控治理与财务危害治理系统给予了充分一定 。
随后，双方就中信银行对我公司进一步增添授信额度以及推进立异融资营业等详细事宜告竣了相助意见 。
为全力贯彻京能集团清静生产月运动计划要求，配合漳山公司清静生产月运动，使公司清静生产、清静治理事情更上一层楼，真正做到公司全员起劲加入，凭证公司合理化建议运动要求，漳山公司工会在清静生产月组织开展“清静合理化建议”征集运动 。
此次合理化建议针对漳山公司清静生产、清静治理各个环节提出可操作性的刷新要领和步伐 。主要针对生产、作业历程中保存的工艺、装备、情形等方面的清静隐患，提出包管清静生产和劳动清静的行之有用的新步伐和新要领，或提出能改善生产工艺、清静操作的步伐和要领 。包括在公司清静治理的组织、制度、要领和手段等方面提出带有刷新、立异因素的步伐和步伐，经实验后对提高企业员工的清静意识、清静治理效能等均属于此次的征集规模 。
漳山公司为起劲配合天下节能宣传周运动的开展，团结公司现实，制订漳山发电公司2010年天下节能宣传周运动计划并实验 。
今年的天下节能宣传周运动定于2010年6月12日至18日举行，运动主题是“节能攻坚、全民行动” 。经讨论，漳山公司节能宣传周的运动主题为“养成节能意识，贯彻细腻化治理，合理使用凯时KB88，提高凯时KB88使用率” 。
公司组织开展凯时KB88欠缺体验运动、“漳山之春”节能专栏宣传、节能征文征集评选运动、组织开展“五小”（小刷新、小发明、小刷新、小设计、小建议）运动和合理化建议征集评选运动、组织开展节能环保驾驶运动，宣传节能环保驾驶理念，招呼驾驶者养成优异驾驶习惯等运动 。通过指导员工加入运动，力争抵达节能
为认真贯彻集团公司清静月运动通知精神，进一步搞好清静生产，京能赤峰公司于6月13日下昼举行了首届“安康杯”清静知识竞赛 。包括公司生产、治理部室以及外委运行、维护单位在内的8支代表队举行了强烈角逐 。
本次竞赛分必答、抢答、危害等方面的问题，包括了清静生产治理、职业卫生与康健等内容 。角逐历程中各代表队你追我赶，气氛主要、热烈 。最终装备部代表队夺冠，兴海公司代表队、治理代表队分获二、三名 。
本次清静知识竞赛运动的举行，充分体现了京能赤峰公司对清静事情的高度重视 。现在，清静月运动正在深入开展，公司安监部增强现场检查，并催促各部分起劲开展形式多样的清静教育运动，一连提高全体职工的清静意识 。
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为起劲推进公司“清静生产月”系列运动，提高生产现场职员的应急处置惩罚能力，6月11日，岱海发电公司组织了汽轮机油系统现场着火应急演习，公司副总司理刘笑驰亲临现场指挥事情 。在发电部、装备部、清静生产部等部分的通力配合下，演练取得了圆满乐成 。
09:20分：演习正式最先 。
09:21分：监盘主岗职员发明主油箱油位迅速下降，速率约莫为10mm/min，主值下令亲近监视主油箱油位、油压，并令巡检就地检查相关装备运行状态，当值值长连忙向上级调理汇报情形，并通知各组织机构相关认真人；
09:23分：巡检报
6月10日，京能集团工会主席李迅、团委书记张姜涛等一行赴岱海区域企业举行党群事情调研 。
为深入相识党群事情开展情形，李主席一行深入到岱海发电公司灰场、员工宿舍、洗衣房等举行详细调研 。
调研历程中，李迅主席一行还与岱海发电公司20多名员工举行了亲热座谈 。员工知无不言，对公司党群事情的开展情形举行客观评价，对“京能杯”四大运动及协调企业的建设泛论各自的熟悉和体会，对党群事情开诚布公地提出自己的意见和建议 。
在四楼聚会室，李主席与公司向导班子成员举行座谈 。李迅主席在座谈中高度评价岱海发电公司的党群事情开展
为深入贯彻国家清静生产月“清静生长、预防为主”主题及集团公司“坚持清静生长、落实清静责任、建设实质清静型企业”主题，营造浓郁的清静气氛，引发宽大员工学习清静知识、掌握清静生产手艺的热情， 6月16日，京玉发电公司举行了“山西右玉2×300MW煤矸石电厂工程清静知识竞赛”，来自京玉发电公司、北京国际电气公司、德胜监理公司、山西电建四公司、浙江火电公司、中铁十九局一公司、同方情形公司的八支代表队加入了角逐，近百名员工寓目了现场竞赛运动 。公司向导王刚、王富河、范昕，总司理助理潘惠寓目了角逐 。
此次清静知识竞赛以集团公司下发的清静题库为主要内容，竞赛题型有必答题、共答题、抢答题、危害题四种类型，角逐内容涵盖清静生产手艺、治理、执律例则等多方面的知识 。各代表队选手们准备充分、精神饱满
为周全贯彻科学生长观，深入贯彻“以人为本、团队无价”的价值理念，进一步亲近落实与所属各单位的联系和相同，新凯时KB88公司党政联席会研究决议，建设公司向导联系点制度，即公司向导班子成员划分与下层单位实验定点联系 。
针对公司项目多、漫衍地区广的现实特点，联系点制度要求每位向导至少每季度到联系单位一次 。公司党委对此项事情高度重视，将事情情形纳入年底述职考评规模，与其他生产谋划事情同检查、同审核 。联系事情的内容包括深入相识下层情形，转达落实京能集团和公司的有关事情精神，召开联系单位座谈聚会等行动 。制度的实验，将对增强公司与一线单位的有用相同，实时反应下层诉求，增进对一线员工的人文眷注起到主要作用 。现在，向导班子成员已与现有的十九个在建及已投产风电项目划分建设了一对一的定点联系，并制订了与定点联系单
凭证2011年“清静生产月”运动整体安排，京能赤峰公司于6月12日举行清静知识咨询运动 。公司党委书记、总司理孙永兴，副总司理李树明，总工程师姜世峰，公司各部室及外委单位职工共100余人加入了运动 。
本次运动牢牢围绕“清静责任、重在落实”主题，现场布设了清静漫画展板，以宣传册的形式发放了孙永兴总司理《落实清静生产责任制，提高清静生产治理水平》课件，内容涉及清静生产执律例则及有关清静防护知识，让员工们在轻松的气氛中获得清静知识 。职工同志就清静治理、清静生产中的难点问题等公司向导举行了咨询，孙永兴等向导均给予耐心详尽的解答，并就有关清静生产执律例则举行相识说，使所有的咨询者受益匪浅 。
这次运动是一
