京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
3月15日，北京热力副总司理田金风加入在四惠六层聚会室召开的生产视频例会时指出，3月15日为供热季最后一天，同时也是两会效劳包管事情最后阶段，各单位要捉住本阶段生产事情重点，严肃纪律、落实责任、做好停热时生产清静事情及两会供热效劳包管事情。
听取相关单位停热妄想及两会包管情形后，田金风强调，一是停热时代，各相关单位对生产清静事情要高度重视，不麻木、不大意，全力做好停热时代各项事情，严酷凭证相关规则制度，确保不泛起生产清静事故。二是做好重点用户、延伸供热用户的供热效劳事情，包管供热质量、客户效劳质量达标，特殊是“两会”相关包管用户的供热质量，同时停热时代用户的投诉和问题要实时处置惩罚。三是进入非供热季后，各自有热源厂要做好职员备班，装备巡检事情，确� ？梢运媸本傩杏辈顾推袈扔笔虑�。四
2011年3月11日，在云南省保山市由保山市水利局主持召开了腾冲县永兴河一级、二级水电站增容扩建工程水资源论证评审会。保山市水利局、云南省水文水资源局保山分局、腾冲县水务局、腾冲县猴桥永兴河水电开发有限公司等相关单位加入了本次评审会�；嵘献易槎怨疚性颇鲜∷乃试淳直Ｉ椒志痔謇挠佬撕右患丁⒍端缯舅试绰壑けǜ婢傩辛俗邢钙郎�，原则赞成该报告书通过评审，从而为永兴河一级、二级水电站增容扩建工程情形影响评价涤讪了基础。
日前，京能热电传来喜讯。历时六个月，天下首例溴化锂吸收式热泵在大型抽凝机组上应用——京能热电循环水余热使用项目工程于3月13日早晨7:00正式投入运行。现在，装备系统运行稳固。经测试热泵COP值 1.85远远高于1.68设计值，单台热泵接纳余热量约8.64MW/h，高于设计值8.3MW/h，工程现实节能效果远优于设计值。
京能热电循环水余热使用项目工程，是海内溴化锂吸收式热泵手艺在大型抽凝机组的首次乐成运用，每年将为公司节约标煤3.4万吨，减排CO2排放量8.8万吨/年，减排SO2排放量285.6吨/年，减排NO2排放量248.6吨/暖，减排灰渣量8227吨/年。该项目是北京市科委2010年重大科技项目。作为树模项目，该项目的乐成为天下热电厂周全实验实现“十二五”目的涤讪良
2011年3月14日，京科发电公司召开清静事情会暨春检发动会。
聚会总结了一、仲春份的清静生产事情，并团结三月份事情特点和春检事情提出以下要求：一是切实重视人身清静事情，所有生命、康健要一视同仁。通过教育培训提高职员清静意识，包管清静手艺步伐准确、完整，操作历程监护到位，从而包管人身清静；二是落实清静生产“五同时”原则，做好事情检查，盯执行，查闭环；三是要在运行操作调解、装备磨练工艺质量上包管装备清静运行；四是强化动火作业的治理，确保职员到位，执行各项清静步伐；五是各部分、各单位要认真开展好春季清静大检查事情，制订春检妄想，保质保量完成检查项目，提高装备康健治理水平。
由保山市发改委于2008年7月31日批准的原永兴河一、二级水电站及调理水库（下称：永兴河梯级电站）总装机容量为22.6MW，于2009年由保山电力股份有限公司以云保电股函〔2009〕4号文赞成接入腾冲县石头山110KV变电站。
2010年永兴河梯级电站被集团公司收购后，为充分合理使用水能资源，我们于2010年11月3日获得保山市生长和刷新委员会对装机增容的正式批准，装机容量增至34MW。凭证批准文件要求，永兴河梯级电站以110KV电压品级接入保山电网。2011年1月24日我们向保山电力股份有限公司递交了永兴河梯级电站增容接入申请，3月14日保山电力股份有限公司以云保电股〔2011〕6号文，赞成永兴河梯级电站以110KV电压品级接入腾冲县古永110KV变电站。
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3月13日，京丰公司召开一届五次职工（会员）代表大会，86名代表加入了聚会。
公司工会主席闻春培向全体代表作了题为《围绕中心使命 规范工会事情 效劳职工群众 促公司稳固生长》的工会事情报告。报告对2014年工会事情举行了周全总结，对2015年工会事情提出了新的使命要求。
会上，工会主席作了整体条约执行情形报告及提案事情报告；总会计师康平作了营业招待费使用情形报告；工会经费审查委员会主任周福生作了工会经费使用情形报告。
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凭证集团党委事情要求，3月13日上午，清洁凯时KB88公司召开2014年度党员向导干部民主生涯会情形转达会。公司向导班子成员、部分中层干部、职工代表、先进代表、部分非党员干部群众加入聚会�＞刍嵊傻澄榧侨纹艄笾鞒�。
会上，首先由任书记转达了公司民主生涯会的有关情形，包括会前准备情形、聚会基本情形，以及下一步的起劲偏向和整改步伐。随后，公司党委副书记、总司理陈瑞军代表公司向导班子向参会职员先容《向导班子整改计划》的相关内容，重点先容了“整改主要内容、责任分工与时限要求”的部分；公司纪委书记、工会主席邱东刚先容了班子成员《小我私家整改步伐》的相关内容，尤其对保存的共性问题及其整改步伐做出说明。
最后，任启贵同志作总结讲话。他就怎样牢靠本次民主生涯会效果，将公司党的群众蹊径教育实践运动继续引向
为进一步提高装备治理水平，增进各项生产治理标准化、程序化和规范化，2015年3月11至12日，京丰公司组织生产部分专业职员到京桥热电和京西热电，开展生产全方位对标调研事情。
本次调研，调研职员对京桥热电和京西热电西门子机组的等效可用系数、供电气耗、综合厂用电率等生产指标治理要领举行充分相同，同时针对京丰公司燃机在冬季卑劣天气情形下，泛起的压气机入口滤网压差大的问题、热网自动控制运维情形，与两家单位举行了深入交流。
全方位对标事情开展以来，京丰公司学习“标杆”履历，填补自身缺乏，勉励各部分走出去学习集团、行业其他先进企业的履历做法，带着问题走出去，通过调研，翻开思绪，找到适合自己的治理方法要领
