京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2月4日上午 ，汉慈公司组织全体员工在二楼聚会室召开了2013年岁情会�；嵘� ，公司总司理李育海作了题为《凝心聚力、强基固本、勇于继续、敢于立异 ，为建设集团房地产项目的杆工程而斗争》的报告。
2012年是汉慈公司战略定位的主要一年 ，也是公司实现科学生长的起步之年。在这一年里 ，公司牢牢围绕集团公司年头事情聚会精神 ，规范治理 ，狠抓落实 ，全力推进各项事情 ，并取得了可喜的效果。其中开发计划准确定位；增资扩股、并购事情圆满竣事；“三项”标准系统建设；总体设计计划高标准完成等系列事情效果 ，为公司2012年度的事情画上了圆满的句号。效果虽然可喜 ，但希望全体员工在新的一年里再接再厉 ，要紧扣“一条主线”（紧扣加速项目建设这条主线） ，钻营“两个突破”（在项目立异、创优和造价管控方面钻营新的突破） ，
现在 ，集团投资建设的山西左云马道头低热值煤热电项现在期事情正在有序推进。
该项目位于山西省大同市左云县煤化工园区 ，一期妄想建设2×350MW超临界循环流化床空冷双抽供热机组 ，加1×25MW抽背机和3×420t/h高压低热值煤锅炉。二期扩建2×660MW超临界空冷机组 ，加1×25MW抽背机和2×420t/h高压低热值煤锅炉。项目集热电联产、煤电一体化和都会中水回用于一体 ，是大同低变质烟煤清洁使用树模项目（大同煤制自然气项目）的配套项目是山西省及京晋相助的重点项目。
项目公司—山西京同热电有限公司于2014年12月4日正式注册建设 ，经由起劲准备 ，公司20天内完成了暂时基地建设 ，具备了办公及生涯条
为周全做好京泰发电公司1号机组大修准备事情 ，2月3日上午9:00 ， 公司1号机组A级磨练启动会在办公楼八楼聚会室召开。公司总司理李世雄、副总司理练纯青、总工程师郭俊及各相关部分（单位）认真人代表40余人加入了聚会 ，聚会由安生部副部长李跃主持。
聚会明确了A级磨练安健环检查组、物资用度治理组、运行维护组等各事情小组职员及其职责 ，宣布了磨练事情各主要节点阶段的妄想时间。各相关部分（单位）认真人相继亮相讲话 ，划分团结部分事情和职责使命谈落实、表刻意 ，周全笼罩了责任落实、强化监视；优先消缺、全心维护 ，确保大修时代2号机组清静稳固运行；增强协调、严控进度 ，确保大修所需备品备件准期到货；规范治理、文明施工 ，加大清静治理力度 ，扫除清静隐患；强化协调、完善效劳 ，做好协作单位后勤包管事情等各
2015年2月3日下昼 ，宁东发电公司举行了职工代表培训班。此次培训班旨在进一步提高公司职工代表政治理论水平 ，提高依法维权、参政议政的履职能力 ，特殊是提高各人为公司协调生长建言献策、开展提案事情的水平 ，以顺应现代企业民主科学治理的要求 ，顺应新形势下工会事情的需要。公司职工代表、工会干部、中层干部及向导班子成员80余人加入培训。
培训班特约请宁夏回族自治区总工会副主席毛洪峰授课。毛洪峰副主席团结工会事情现实 ，从职工代表大会的职责、职工代表的权力和义务、职工代表的运动方法、职工代表的素质和责任以及怎样撰写提案等六个方面举行了深入浅出的解说。授课内容富厚 ，形式生动 ，关于提高工会干部的理论水平和综合能力有较强的针对性和指导作用。
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2016年2月3日 ，赤峰凯时KB88召开了2015年度危害评估专题聚会 ，公司向导班子成员、各部分认真人加入了聚会�＞刍嵊晒灸诳赜胛：χ卫硎虑橹鞴芟虻贾鞒�。
会上 ，内控与危害治理向导小组办公室对公司2015年度危害评估事情总体情形举行了汇报。通过信息网络、危害识别、危害剖析和危害评价等事情环节 ，赤峰凯时KB882015年度危害评估事情已基本完成。公司层面危害清单由原5大类一级危害、48项二级危害 ，完善为5大类一级危害、50项二级危害（包括重大危害3项、中等危害35项、一样平常危害12项） ，参会职员团结本职事情对各项危害的影响水平及爆发的可能性举行了充分讨论。
聚会强调 ，一是公司各级向导、各部分要高度重视危害评估
克日 ，电力后勤公司被天下安康杯竞赛组委会审核评定为“安康杯”竞赛优胜单位。这是电力后勤公司首次获得该项殊荣。
天下“安康杯”竞赛运动 ，是由中华天下总工会和国家清静生产监视治理总局团结组织的天下性清静生产竞赛评选运动。按行业、分地区组织 ，通过对清静生产治理、向导者清静生产意识、职工清静生产知识水平和能力、清静生产各项指标等举行竞赛评选 ，旨在一直推进企事业单位的清静生产事情和清静文化建设 ，提高全民清静生产意识 ，降低种种事故的爆发率。
电力后勤公司以“安康杯”竞赛运动为载体 ，在深入抓好清静生产治理的同时 ，着力构建清静生产运动长效机制。通过清静制度建设、清静康健培训教育等运动 ，提高职工清静营业素质 ，
经由不懈起劲 ，2016年2月2日,上庄热电终于取得了北京市海淀区发改委对凯时KB88中心外部10KV电源工程可行性研究报告的批复 ，《批复》赞成该工程举行建设 ，对工程建设的内容和规模、投资估算及泉源等做出了响应要求。
凭证批复文件精神 ，该工程50%的投资金额将使用北京市统筹北部地区重点建设资金。为增进项目批复 ，上庄热电在治理该项前期手续中 ，战胜重重难关 ，经由与多方重复协调 ，最终解决了公司进入生产期后的凯时KB88中心热水炉和制冷站电源问题 ，为公司实现区域凯时KB88中心凯时KB88供应提供了基础条件。
2月3日 ，公司2号机组C级磨练举行水压试验并一次性乐成 ，锅炉受热面各承压焊口、密封和汽水系统管道、阀门无一渗漏 ，标记着2号机组C级磨练一个主要节点圆满完成。本次试验规模包括一次汽、二次汽系统、过热器减温水系统、吹灰系统。
为确保水压试验一次乐成 ，岱海发电公司建设了以公司生产向导为总指挥的水压试验小组 ，分向导小组、锅炉、汽机、运行及化学组 ，提前下发了《2号炉C修锅炉水压试验计划》 ，并组织相关职员认真学习。
水压试验历程中 ，运行职员严酷凭证试验计划举行上水、升压、稳压和泄压 ，各专业职员分区域详尽认真地检查了各受热面每一根管、每一道焊缝、每一个阀门、每一个丈量装置。锅炉所有承压管道、表计、阀门等无
为了切实做好春节长假时代的�；椤⒈９┤惹寰� ，盛乐热电认真贯彻集团清静生产电视电话聚会精神 ，从公司层面制订总体事情计划 ，层层明确责任 ，并按专业细化详细步伐 ，做到专业对接、分工对口、责任对人 ，确保度过一个平安祥和的春节。
春节时代 ，实验公司向导24小时带班制度 ，天天划分召开生产碰头会和现场碰头会 ，协调解决机组运行历程中遇到的问题。严酷执行升级监护制度 ，在不影响清静生产的条件下 ，重大操作只管安排在节后举行。扎实做好防寒防冻和应急物资储备 ，周全增强油区、氨区、客栈、输煤系统的巡查和厂区安保事情。阻止现在 ，累计完成发电量1.8亿千瓦时 ，供热量5.37万吉焦 ，圆满完成磷器项保供电、保供热使命。
