京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
? 8月31日 ，华北凯时KB88羁系局电力清静羁系处副处长肖刚、内蒙古经信委电力处副处长张敏向导专家组到康巴什热电公司举行检查指导 ，公司主要向导、各生产部分认真人陪同检查。
??????? 由华北凯时KB88羁系局电力清静羁系处、华北凯时KB88羁系局内蒙古营业办、内蒙古自治区经信委电力处配合组成的联合检查组抵达公司后直奔生产现场 ，先后到主厂房、集控室、化水车间、氨区、燃油库、氢站、办公楼等区域 ，对机组运行、生产指标、职员培训、持证上岗情形举行深入相识 ，对应急防护用品配备与使用、消防器材、设施按期检查与运行维护、危险化学品重大危险源治理、清静防护设施、保电准备等情形举行全方位实地检查。通过提问交流 ，仔细查阅台账纪录、文件档案、聚会纪要、治理标准等支持文件 ，完成内业资料审查。本次检查重点针对企业清静生产主体责任落真相形、十九大保
2017年8月28日 ，上庄热电余热锅炉水压试验事情及系列试运事情圆满完成 ，本次试验的乐成标记着余热锅炉冷态装置、调试事情基本竣事 ，为本工程下一步余热锅炉酸洗、蒸汽吹管事情创立了条件。
上庄热电余热锅炉设计及供货单位为无锡华光锅炉厂 ，接纳了双压、无再热、自然循环、卧式和无补燃型式、全关闭锅炉。此次余热锅炉水压试验分为高压、低压和凝聚水3个系统举行 ，高压、低压和凝聚水系统在试验压力下坚持20分钟后 ，降至事情压力后举行周全检查 ，检查时代压力坚持稳固 ，所有受压元件金属壁和焊缝无走漏及湿润征象 ，受压元件没有显着的剩余变形。水压试验从准备事情最先一连了近1天 ，阻止下昼11时30分 ，余热锅炉水压试验3个系统均一次乐成。
为深入贯彻6月30日集团节能增效事情聚会精神 ，集团电力生产谋划部6月尾组织节能专家组对漳山公司举行调研 ，开展节能增效诊断与增进事情。两个月来 ，节能专家组与漳山公司各个部分派合起劲 ，通过现场审查、数据统计和指标剖析事情 ，系统梳理了漳山公司节能潜力 ，并在运行和装备两大方面举行了调解和优化事情 ，取得了较好的效果。
本次节能专家组由抽调的集团公司本部及各发电企业的节能手艺职员和外聘郑志耀、蒋明昌两位海内资深节能专家组成。经由两个月的调研剖析 ，节能专家组完成了漳山公司供电煤耗对标事情、主要辅机装备的效率盘算剖析事情及补水试验 ，系统剖析了影响漳山公司供电煤耗、辅机装备经济性及补水率的种种因素 ，并提出了响应的建议 ，对漳山公司的节能事情起到了极大地增进作用。
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2011年8月30日下昼 ，京科发电公司举行“京科发电杯”劳动竞赛之规程系统图大赛 ，来自觉电部集控运行和辅控运行机、炉、电、燃、化、灰、硫七个专业的近130名员工加入了角逐。本次大赛接纳笔试闭卷答题的方法举行 ，试卷分A、B卷两种 ，试卷内容为新版规程及系统图知识。
为了包管竞赛历程的公正、公正 ，公司建设了活动向导小组 ，凭证“全员加入、公正竞争”的原则 ，认真制订了活动实验计划 ，明确了竞赛规则 ，并组织相关专业职员举行了集中关闭式出题。在竞赛历程中 ，参赛职员代体现场抽签决议应答试卷 ，活动向导小组成员对答题历程举行全程监视 ，竞赛竣事后对试卷举行现场封存 ，公司向导武东文、张宏胜等还亲临竞赛现场指导 ，确保了活动抵达预期效果。
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阻止2011年8月31日7时23分 ，山西右玉2×300MW煤矸石电厂工程2号锅炉燃烧吹管事情所有竣事。履历收靶板痕迹切合国家标准。
2号锅炉吹管的圆满竣事标记着山西右玉2×300MW煤矸石电厂工程又一重大里程碑节点顺遂完成 ，为下一步机组整套启动涤讪了坚实的基础。
8月30日上午 ，京泰发电公司组织安生部、运行部、磨练部等各生产部分及维护单位相关认真人 ，开展8月份清静文明生产联合大检查。本次检查主要围绕生产区域内的清静文明生产水平及各部分清静文明生产自盘问题的落真相形举行。
为使清静生产历程处于可控、再控状态 ，进入生产期后 ，京泰发电公司一直将每月尾的清静文明生产大检查作为清静管控的主要行动 ，依据公司《清静文明生产治理实验细则》 ，认真组织清静隐患排查事情。通过每月尾的联合大检查 ，周全掌握各单位的清静生产状态及保存的种种隐患 ，有针对性的制订下月的巡检重点。对在检查历程中发明的问题及清静隐患 ，要求各单位限期完成整改并将整改情形实时上报 ，对无法自行解决的清静隐患和问题 ，必需制订提防步伐、落实到位并实时上报。
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阻止2011年8月31日5：10时 ，山东生物质8个月累计发电9350万千瓦时 ，机组使用小时数完成3896小时 ，凌驾了去年整年发电总量。
今年以来 ，山东生物质战胜燃料主要、装备问题多、职员素质偏低等诸多难题 ，调解思绪、转变看法 ，围绕“强基础、抓治理、促生长”的事情思绪 ，深入开展生产谋划各项事情。通过对燃料市场的鼎力大举开拓和落实“多渠道、多品种、多方法”的收购战略 ，1-8月份共收购燃料21.12万吨 ，有用应对了雨季 ，知足了机组发电需要 ；通过对装备的整治和一直的手艺刷新 ，装备可靠性获得增强 ；通过对运行职员的强化培训 ，提高了运行操作水平和应对差别品种燃料的能力 ；通过燃料的合理掺烧 ，包管了机组负荷的稳固和机组经济性。用公司孙总的一句话说：“去年我在这里做实验的时间 ，要把负荷稳固在12MW负荷十分
京隆发电公司为确保本次大修清静举行 ，起劲立异治理要领 ，致力于以 “人性化”手段举行清静治理 ，以抵达零违章、零轻伤的目的。
提起现场违章 ，许多人遐想到的都是“被审核”、“扣奖金”等词语 ，事后审核手段虽然能够起到一定的警示作用 ，可往往会引起人的逆反心理 ，倒运于清静治理。京隆发电公司认真剖析研究 ，总结履历 ，起劲立异治理要领 ，要求点检员将事后处置惩罚变为事条件醒 ，使加入磨练职员阻止因违章而受到审核 ，以确保大修清静为最终目的。
在大修准备事情中 ，京隆发电公司严酷检查种种清静带是否抵达清静标准 ，严酷妄想每一个脚手架的装置规格与装置方位 ，为高处作业的员工做好基础包管。合理安排终年加班的职员适当休整 ，处置惩罚小我私家事
为进一步增强运行职员对清静工用具使用知识的相识 ，提高作业历程中的自我� ；ひ馐� ，包管工用具的准确使用。克日 ，发电部组织开展了一次清静工用具清静使用知识专项培训。
此次培训由发电部组织 ，各运行值加入了培训。培训内容包括正压式消防呼吸器、验电器、万用表等种种清静工用具的使用要领 ，清静防护、维修保养等知识。本次培训接纳理论与实践相连系的方法 ，让员工在充分学习理论知识的条件下下手操作 ，有用提高了公司员工的下手能力 ，牢靠了专业理论知识 ，为以后在事情中熟练使用清静工用具涤讪了坚实的基础。
