京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
1月15日 ，四川水电、黑水水电组织召开2015年度事情务虚会 �＞刍崞饰鲅信�2015年公司事情形势 ，研究事情思绪 ，明确事情重点 。公司向导班子成员、全体中层干部共28人加入了聚会 。
参会职员团结事情现实 ，既剖析了各单位、各部分事情中面临的形势与挑战 ，又总结事情履历和缺乏 ，重点围绕以后的生长偏向、营业能力建设、人才步队建设睁开了讨论 ，提出了许多建设性的看法、意见和步伐 。公司党委书记、总司理贾法彬最后作了总结讲话 ，剖析了2015年公司面临的内外部形势和目今事情使命 ，要求各人熟悉新常态、顺应新形势、迎接新挑战、掌握新机缘、创立新优势；深化本部“统筹抓总”、电站“强基做实” ，加大立异驱动 ，增强内生动力 ，强化依法治企 ，推动依法治企与标准化建设、对标治理的深度融合 。最后对清静生产、装备治理、效率效益
集团生产治理部于2015年1月12日至1月16日在北京组织召开了《西门子燃气轮机控制系统剖析》培训课本内部审查会 。本次内部审查会约请了西门子电站自动化有限公司的专家 ，以及集团京桥热电、京西热电、高安屯热电、上庄燃气、未来城热电等单位生产向导和专业手艺职员加入了审查 ，集团生产治理部金生祥主任加入了本次聚会 。与会职员对该培训课本给予了高度一定 ，一致以为该课本是海内燃机用户首次对西门子燃气轮机控制系统的周全梳理总结,为海内燃气电厂突破外洋燃机手艺壁垒作了大胆的实验 ，对海内燃机同类机组手艺立异起到了引领作用并提供了名贵履历 ，与会专家还提出了许多中肯的建议 。
《西门子燃气轮机控制系统剖析》培训课本的编写是由集团生产治理部牵头并组织集团旗下北京五家燃气电厂的专业手艺职员配合完成,旨在提高集团燃气
京能集团和上海电气团结举行的第一期生工营业培训班历时45天 ，于2016年01月14日 ，在上海电气培训中心圆满竣事 ，并举行了却业仪式 。京能集团生产治理部金生祥主任、人力资源治理部培训中心王金柱主任、上海电气电站集团袁建华总经济师、上海电气电站集团培训中心副主任苏萍等向导以及集团公司17家发电企业的43名学员加入了却业仪式 。
在45天的培训学习中 ，全体学员认真学习 ，配合钻研专业手艺 ，课堂上起劲互动交流 ，取得了优异的培训效果 。通过4次专业考试 ，6名学员获得“优异学员”称呼 ，1名学员获得“优异班委”称呼 ，5名学员获得“专业效果优异”称呼 。全体学员一致体现:谢谢集团向导为他们提供这次学习交流、手艺钻研时机 ，以后事情他们将所学到、感悟到知识手艺起劲应用到自身岗位中 ，一直探索新的手艺能力、治理能力
经由不懈起劲 ，2016年1月14日 ，上庄热电与证监会海北项目集中供冷相助意向书终于落地 ，这也是第二个同时使用上庄热电集中供热和集中供冷的项目 。该项目将于2018年5月最先使用集中供冷 ，用冷面积约为20万平方米 。
现在 ，证监会海北项目正处于计划设计阶段 ，这也是能够将上庄热电对热冷交流站的设计要求充分体现在项目设计方肮亓最佳时机 。上庄热电将进一步充分捉住这个有利时机 ，加大与证监会的配合与相同 ，确保该项目的冷热交流站的建设切合上庄热电凯时KB88中心智能热网建设的总体要求 。
2016年1月18日 ，京丰公司召开了2015年度交通清静总结会暨2016年度交通事情妄想会 ，各部分认真人及交通清静员加入聚会 ，公司副总司理赵立群出席了聚会 。
会上 ，对爆发的交通事故、违法行为举行了转达 ，对公司内部准驾证年度审验、新增和清静责任书变换的项目等举行了说明；总结了2015年公司交通清静事情 ，并对2016年重点事情举行安排 。2015年 ，公司车辆整年清静行驶八十余万公里 ，未爆发重大交通责任事故 ，交通违法行为大幅下降 ，实现了整年无重大交通责任事故的治理目的 ，为包管公司清静生产运行做出了起劲的孝顺 。同时 ，公司荣获2015年度北京市交通清静先进单位称呼 。
各部分认真人与公司交通安委会签署20
2016年1月15日18时 ，上庄热电热网SCADA系统和自建的光纤通讯网络乐成投运 ，首个用户换热站（总参61336步队换热站）的运行数据实时显示在凯时KB88中心操作员站画面上 ，运行职员足不出户即可知晓换热站运行全貌 。
实现数据远传首先要战胜的难题就是各项装备的协调运行 ，它涉及换热站内远传装备、网络通讯装备、凯时KB88中心SCADA软件等多项装置调试事情 ，而每个环节又都由差别的装备厂家认真 ，这就需要举行重复的相同协调 。1月3日 ，远程监控装备和远传仪表装备抵达换热站现场后 ，工程部专业认真人一方面实时召集相关各方 ，确定装置调试完工时间 ，另一方面提前完成热力井室排水、热工操作票的准备事情 ，为装备装置、调试创立有利条件 。最终经由多方配合起劲 ，调试使命终于准期完成 ，这使智能热网的真正最先进入实践阶段 。
凭证国家安监总局职业卫生监视治理划定 ，2012年前投产项目需举行职业卫生基础建设验收和现状评价事情 。新凯时KB88文贡乌拉景物电站凭证治理划定要求实时开展了职业卫生相关事情 ，并于2016年1月13日顺遂通过了职业卫生基础建设和现状评价报告验收 。
2015年12月5日 ，文贡乌拉景物电站委托相关单位组织锡林浩特市疾病预防控制中心、特种装备磨练所等多个单位的评审专家开展了职业卫生基础建设和现状评价报告验收事情 。专家组对景物电站的职业卫生基础设施设置及相关资料举行了详细检查 ，并针对检查中发明的问题和缺乏提出了相关的整改建议 。
针对专家组提出的整改建议 ，文贡乌拉景物电站举行了深入剖析 ，实时完成了整改事情 。20
为进一步总结企业治理立异效果 ，强化企业内部治理 ，增强企业焦点竞争力 ，2016年1月15日 ，未来热电组织开展了一场治理立异知识培训 ，公司各部分共20余人加入了本次培训 。
此次培训特邀治理立异资深专家张可新前来授课 。张先生团结多年的治理立异事情履历 ，详细讲述了撰写治理立异效果报告的意义、企业治理立异效果的内容和撰写技巧以及治理立异效果评审的流程等方面的知识 ，并团结多个优异案例对报告的问题、内在、做法等部分怎样撰写举行深入剖析 。
通过培训 ，参会职员纷纷体现受益匪浅 ，有助于员工越发深入明确治理立异的内在 ，为接下来的提炼治理事情的立异点和鼎力大举推进公司治理立异事情夯实了基础 。
克日 ，岱海发电数字化清静治理信息系统功效验收会暨集团数字化清静治理信息系统推广启动会在岱海发电乐成举行 。集团安科环部副主任孙永兴、梁锦华 ，公司副总司理白德龙与集团兄弟单位代表等加入聚会 ，聚会由集团安科环部副主任梁锦华主持 。
本次聚会为期两天 ，凭证聚会时间安排 ，分为四部分睁开 。一是集团向导及岱海发电向导对数字化清静治理信息系统建设情形举行了讲话；二是由平台软件设计方英贝思将数字化清静治理信息系统各�？楣πУ慵跋低吃诵星樾尉傩辛讼晗赶热�；三是现场与会专家对数字化清静治理信息系统功效举行了验收评估 ，并提出了建议及意见；四是英贝思公司汇报了数字化清静治理信息系统的推广计划 �＞刍岫郧寰惨嫉耐臣啤⒒帧⒅卫淼染傩辛饲苛业奶致� ，对公司清静治理信息系统举行了优化 ，使各�？榈脑擞酶质瞪τ� ，
