京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2014年，岱海发电公司在节能减排事情中以科学生长观为指导，夯基础、强治理、抓指标，各项能耗指标大幅降低，企业节能指标连创佳绩。
完善制度强治理。专门建设了节能减排事情三级向导小组，同时制订了《节能治理标准》、《节能赏罚治理步伐》等多项节能减排规章制度，为节能减排事情提供了制度包管,确保了节能事情有章可循、专人专管。
紧盯指标严落实。各专业工程师对本专业的节能指标举行明确细化,明确目的、问题、责任、步伐、时限，切实将节能减排事情落实到一样平常事情的每一个环节中，细化到每一天中。对天天、每周、每月、每季度的指标完成情形举行综合剖析，找出保存的问题和缺乏，深挖细抠节能潜力，制订切实可行的整改步伐，实现了节能减排事情的可控再控。
1月8日下昼，吕临发电公司召开了2014年四序度安委会暨年度聚会。公司向导班子、各部分、监理单位及参建单位代表出席了聚会� ＞刍嵊晒咀芩纠砦涠闹鞒�。
会上，首先由河北电建一公司、江西火电、中南监理公司和工程装备部的认真人做事情汇报，划分总结了各自第四序度的清静事情，并剖析了保存的问题，提出了下一阶段的刷新步伐和2015年清静事情的重点 ；随后由参建单位代表宣读《2014—2015年度清静及文明施工责任书》，并由公司总司理武东文与参建单位认真人签署《清静文明施工治理协议》和《2014—2015年度清静及文明施工责任书》。
会上，公司副总司理沈春做了题为《清静为先、责任为重、强化步伐、狠抓落实，打好清静治理攻坚战，确� ；ㄇ寰材康乃乘焓迪帧返慕不�，多个方面强调了清静对企业发
1月12日，盛乐热电取得呼和浩特情形� ；ぞ帧豆赜谀诿晒啪┠苁⒗�2 × 350MW冷热电联供项目完工环保验收的批复》（呼环政验字〔2017〕1号），顺遂通过机组整体完工情形� ；ぱ槭�。
盛乐热电坚持“清洁生产、低碳生涯”的环保理念，在工程建设时代同步举行烟尘、二氧化硫、氮氧化物环保设施优化升级，制订严于国家和行业的企业环保标准，实验环保动态数据远程传输和LED实时显示，情形治理投入占总投资的16.1%。
凭证机组整体完工情形� ；ぱ槭战诘憬劝才�，2016年12月22日，呼和浩特市环保局、和林县环保局等验收职员到公司召开现场验收会。验收专家组审查了现场环保设施、步伐的建设与运行
2017年1月12日上午，上庄热电公司党委书记、分担基建事情和分担维稳事情的公司向导以及党群部、工程部和安质部认真人组成检查小组，在建热网施工现场和临建办公区、生涯区举行了清静维稳大检查。
检查组一行相继前往了包括住总公司、市政一公司在内的项目部举行了现场检查和座谈。在座谈会上，施工单位向检查组一行详细汇报了所辖工程项目的清静施工步伐、清静教育、职员情形、薪资发放、应急预案等情形。检查组重点就施工步队薪资发放的细节、节日值班安排、节日时代的防火防冻防盗等事情的详细情形举行了详细相识，对施工现场的清静步伐举行了详细检查。检查组要求各施工单位要确保节前人为发放到位，增强春节值班职员的治理，时刻坚持维稳联络人的手机流通。
12月30日，宜春市发改委下发《关于批准京煤集团宜春热电联产项目的批复》（宜市发改凯时KB88字〔2016〕180号）文件，正式批准江西宜春热电联产项目。阻止现在，江西宜春热电联产项目已获得项目选址意见书复函、土地预审意见、水资源论证批复、社会稳固性危害评估报备等要件，接入系统报告、能评报告也已上报评审，取得环评批复将是下一步的事情重点，妄想于2017年5月前完成。
? 2016年12月，金泰地产面向员工、业主、相助同伴和业内媒体圈层通举行?“金泰地产18周年品牌季”系列活动，庆祝公司建设18周年。
2017年1月11日下昼，京西公司2016年四序度清静生产委员会聚会在办公楼208聚会室召开。公司向导班子成员、安委会及安委会办公室成员加入聚会。
会上，参会职员配合学习了“北京市都会治理委员会关于做好2017年元旦春节时代本市电力煤炭行业领域清静生产及运行治理事情的通知”。随后，主要生产部分汇报了四序度清静生产情形、保存的问题及应对步伐，下一步清静事情重点及相关要求。公司总司理与各部分认真人签署了《2017年清静目的责任书》。公司安委会主任赵剑波在总结讲话中对公司2017年一季度及整年的清静事情提出了详细要求。
1月7日上午，京能热电召开2011年度事情务虚会。公司高级治理职员、副总工程师、副总经济师及各单位（职能部分、专门治理部分）第一认真人加入了聚会，聚会由党委书记厚伯茏主持。
在为时4个小时的聚会上，全体与会职员划分就2010年岁情效果、取得的履历和保存缺乏举行了简朴总结和剖析，重点围绕2011年面临的生长形势，谈想法、说体会、讲思绪，总司理杨松、党委书记厚伯茏揭晓了主要讲话。
党委书记厚伯茏从“党管干部、管人才”的角度，着重叙述了企业对人的要求，对人才的使用原则，并对宽大党员干部提出了期望和要求。
2011年1月6日11时30分，京科发电公司乐成实现锅炉化学手动取样水和在线仪表取样水接纳使用。天天可接纳化学手动取样水18.6吨、在线仪表取样水10.36吨，每月可接纳除盐水840吨，预计每个月可为公司节约本钱6800多元。
恒久以来，京科发电公司一直坚持把“节支降本、节能降耗、挖潜增效”作为一项主要的事情来抓，切实增强本钱管控，力所能及地节约开销，鼎力大举开展手艺立异、科技攻关活动，深度挖潜节能降耗事情，在相继完成了排汽装置喷嘴刷新、凝聚水消融氧超标治理、汽机疏水优化、超温点治理等多个大型技改项目后，对锅炉取样水和在线仪表取样水接纳使用手艺刷新事情举行了起劲探索、大胆立异、科学实验。多次组织装备治理部、发电部汽机专业职员举行专题研究讨论，查阅大宗手艺资料，多次举行手艺咨询和现场试验，
