京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为了调解员工肩颈的不良状态，让每位员工拥有康健体魄和饱满的事情状态，经由全员公投，京能集团财务有限公司（以下简称“京能财务”）在不影响正常事情的情形下，为员工安排了瑜伽课程。
瑜伽课程自2014年4月起至今已经开展9次课程，深受宽大员工
为顺应公司的生长需要，知足生产部分用工需求，经集团批准，上庄热电将于近期在集团内部举行首次大型招聘事情。为确保招聘事情顺遂举行并取得圆满乐成，7月15日下昼，上庄热电召开招聘事情启动会。公司向导班子成员、各部分认真人及全体事情职员加入聚会� ＞刍嵝剂舜舜握衅甘虑榈陌�
7月10日—11日，漳山发电公司组织开展廉政考试，公司向导班子成员、廉政危害提防重点岗位职员、纪检监察干部共128人加入。
此次考试旨在磨练公司近期清廉从业教育效果，周全考察重点岗位职员对贯彻落实“三重一大”决议制度实验步伐，预防职务犯法
为深入贯彻落实京能集团关于做好2014年“送清凉”慰问运动的通知要求，扎实做好企业效劳事情，增进项目建设康健举行。7月15日上午，京能集团副总司理、汉慈投资党委书记、董事长李育海向导汉慈投资向导班子全体成员到乐多港工程各项目部开展“送清凉”慰问运动。
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7月9日至13日，集团在北京天湖聚会中心举行了档案专业知识培训班。33家控股企业的69名档案治理职员加入了培训。
此次培训,团结事情现实，有针对性地安排了文书学、科技档案、电子文件归档治理、档案治理学以及电力基建项目的档案验收要点等培训课程，邀
克日，上庄热电治理党支部党日运动总结座谈会。支部全体党员与综合部、党群部事情职员加入了座谈。6月26日，凭证公司党委统一安排，治理党支部组织支部全体党员及入党起劲分子和先进小我私家，旅行了焦庄户隧道战遗址，重温了入党誓词，并举行了党史知识问答。焦庄户的隧道曾被誉为"人民
? 7月时值盛夏，酷暑来袭，烈日下北京热力宽大职工依然奋战在生产、磨练、运行一线，北京热力及各下层工会普遍开展走访慰问"送清凉"运动。北京热力工会主席王晶、副主席蔡学云先厥后到博力达伟业和弗泰公司生产车间、永泰供热厂、稽察大队，为一线车间?、班组配备了应急药箱，并带去
7月14日下昼，京隆发电公司召开了2014年新员工入职座谈会，公司向导、部分中层干部与新入职大学生亲热座谈，为各人开启了职业生涯第一课。
会上，12名新员工依次做了简要的自我先容，公司向导详细、详细的先容了公司生长历史与概况，剖析了公司现阶段工
烈日似火，铄石流金。为了富厚职工业余生涯，提升公司凝聚力，构建协调企业，京宁公司在7月4日举行了“激情夏日 火热京宁”职工系列运动，全体员工在欢声笑语中快乐角逐，松开心情。
上午9：00全体员工在永临楼前整齐排队，举行系列运动开赛仪式，
