京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
克日 ，京阳热电召开了标准化事情按期自查启动会 ，聚会由公司总司理助理、标准化办公室主任主持 ，各部分部长及标准化专责职员加入了聚会 。
聚会首先先容了标准化事情按期自查的目的、程序和时间安排 ，随后宣布了按期检查的相关表单 ，详细解说
8月1日中午 ，高安屯热电员工餐厅传出阵阵欢呼声 。
北京东北热电中心京能燃气热电厂工程正处于主要的周全调试阶段 ，为提升公司凝聚力 ，舒缓员工压力 ，调解好状态 ，确保工程稳固有序开展 ，高安屯热电工会与党群事情部策划推出午餐趴梯活动 。本期活动以
炎炎夏日 ，酷暑难当 。入夏以来 ，京宁公司起劲响应集团招呼 ，开展了夏日“送清凉”活动 。为员工发放了冰糖、茶叶、饮品等防暑降温物品 ，在食堂每餐增设西瓜等水果 ，炎炎夏日里为各人带去一丝凉意 。
7月31日 ，公司还专门开展了一次施工现场“送清凉”活
对美的追求是所有女性一生的事业 ，随着经济的生长 ，职业女性越发注重自己的形象 。2014年7月30日 ，京宁公司组织全体女职工寓目《魅力女性 乐活人生》视频讲座 。
讲座由形象设计专家、北京打扮学院王小灿教授主讲 。王教授用滑稽诙谐的话语为女职工诠
? 2014年以来 ，京泰发电公司工会围绕京能集团《2014年工会事情要点》的指导精神 ，连系公司的生产谋划中心使命 ，周全推进职工之家建设 ，通过一系列既有古板特色又有立异内容的建家活动,增强了工会组织的战斗力、凝聚力 ，为增进企业的稳固生长做出了孝顺 ，受到宽大职工的接待 。
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? 7月30日上午10时 ，鄂尔多斯市情形� ；ぞ志殖ぱ钫窕袄醋阅诿晒抛灾吻樾渭嗖庵行恼尽⒍醵嗨故星樾伪 ；ぞ帧⒆几穸烨樾伪 ；ぞ值淖易橐恍�12人莅临京泰发电公司验收烟气脱硫刷新工程 ，在公司总工程师郭俊及相关部分认真人的陪同下深入生产一线 ，审查了1、2号机组烟气脱硫系统运行情
2014年7月30日 ，由京阳热电工会与后勤治理部配合组织举行的“京阳热电异域风情美食节”在职工食堂正式拉开帷幕 。
自7月28日起 ，公司以在内网增设了美食节漂浮窗口 ，在食堂门口摆放宣传海报的形式 ，前期开展了美食节的宣传活动 。为了泛起最佳餐品效果 ，
克日 ，京隆发电公司组织开展了“希望园林”树木领养活动 ，共有74棵小树被公司员工、整体报名领养 。7月30日下昼 ，来自公司发电部、装备部、辅助运行部等二十余名员工现场认领希望之树 ，并对园林里的树木举行了修整 。
一棵小树犹如一个孩子 ，代表着生命
为做好高温天气劳动� ；な虑� ，确保现场清静稳固和员工身体康健 ，克日 ，京丰公司深入生产现场开展夏日“送清凉”活动 ，为高温下坚守事情岗位的员工带来阵阵清凉 。
进入夏日以来 ，京丰公司一线干部员工冒高温、战酷暑、挥洒汗水、加班加点地奋战在
