京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
7月16日上午 ，京能集团召开京能热电中级以上治理职员大会 ，宣布公司正式更名为“京能热电石景山热电厂”。京能集团人力资源部主任王彦民主持大会 ，并宣读了集团党委、董事会和集团总司理办公会关于石景山热电厂和涿州京源热电有限责任公司向导班子成员的任职决议 ，京能集团副总司理刘
为了更好地推进标准化事情深入开展 ，7月14日 ，京能后勤公司使用周末假期召开标准化专题学习会 ，学习宣贯京能集团治理标准。京能后勤公司向导班子、本部全体员工及驻呼单位助理以上职员加入了聚会。
专题学习会在京能后勤公司八楼聚会室举行 ，为了不影
7月上旬 ，漳山发电公司#3机组大修刚刚最先 ，为充分调动和引发公司员工及参修步队的事情起劲性、自动性 ，推进大修事情顺遂举行 ，漳山发电公司连系现真相形开展了#3机组大修立功竞赛活动。
为确保竞赛活动取得实效 ，公司建设了以总司理为主任、生产副总
在7月9日至12日召开的2013年度天下工程建设质量治理评选会上 ，京西热电公司“热机QC小组”的“9F立式余热锅炉� ？樗故匝楹蟾稍锓栏乱斓难刑健盦C效果荣获二等奖。
此次QC效果评选 ，共有来自天下400多家建设单位、整体 ，共计1065个优异QC效果参选。评选
办公室内窗明几净,物品摆放规范整齐 ；厂房装备标识醒目、一尘不染 ；物资库分门别类、功效合理 ；员工们生气蓬勃、劲头十足......现在 ，在京泰发电公司 ，精益6S治理的“靓丽景物”随处可见。
2013年 ，面临强烈的电力市场竞争 ，京泰发电公司在继续前两年6S管
为深入推进员工步队建设活动 ，提高员工综合素质 ，进一步引发员工的事情热情和立异活力 ，京能后勤公司组织全体员工开展了为期6个月的念书学习系列活动。
京能后勤公司的念书系列活动从4月份最先 ，共妄想学习4本课本 ，公司人力资源部配套印发念书妄想 ，
克日 ，京能后勤公司以“自动自觉事情 不折不扣执行”为主题的征文活动圆满竣事 ，公司人力资源部史勤劳等10位员工以文笔流通、看法深刻的文章划分获得响应奖励。
为了作育公司员工起劲向上的事情态度 ，爱岗敬业的事情理念 ，营造自动自觉事情的优异
为切实增强清静治理事情 ，提高员工消防清静意识 ，磨练消防职员对突生气险的应急能力 ，有用提防事故的爆发 ， 7月10日上午 ，京隆发电公司与丰镇市消防队、丰镇发电厂联合开展了消防演习活动。
本次演习获得丰镇市政府向导的高度重视 ，由丰镇市消防大
近期 ，漳山发电公司凭证《新员工入职培训计划》最先入职培训。培训计划分为军训、清静消防环保、企业文化与规章制度、职业康健、社会包管、党工团事情、谋划治理、财务治理、节能知识、生产知识等部分。培训以讲座形式举行 ，由各部分高级主管以上职员主讲 ，制作了细腻的培训课件。
