京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
2014年11月15日下昼，汉慈投资工会在昌平体育馆乐成举行了第一届“乐多港杯”羽毛球角逐 。
本次角逐接纳自愿报名及抽签分组形式举行，公司全体员工踊跃报名，共有40名员工报名参赛 。本次角逐接纳混淆整体赛，所有参赛员工通过抽签方法分为A、B两组，
2014年11月13日，ERP辖档徒票移动智能化科技项目在电力行业信息化优异效果评选中获得一等奖 。这是石景山热电清静治理工业化和信息化相融合的丰富效果，为电力企业清静治理和信息化生长指明晰前进偏向 。
ERP辖档徒票移动智能化项目，于2013年5月在石景山热
为普及职业病预防知识，增强宽大员工的执法意识和自我�；ひ馐�，2014年11月7日，宁东发电公司在多功效厅举行了职业病预防知识培训班 。本次培训由宁夏回族自治区疾病预防控制中心王海宏主讲，宁东发电公司员工及外委单位160余人加入了培训 。
讲座中，主
2014年11月7日，宁东发电公司召开1号机组大修总结表扬大会，公司向导班子成员、全体员工及兴海电力公司宁东项目部、京能后勤宁东分公司、蓝巢维护宁东项目部等外委单位员工代表，共计200余人加入了聚会 。
会上，周全总结了1号机组A级磨练事情履历，深入剖析了公司目今面
为了进一步提高驾驶员的清静素质和驾驶手艺，11月中旬，京宁热电开展了驾驶员手艺交锋活动 。
本次手艺交锋共有11名司机参赛，交锋分为理论考试和现实手艺操作审核两部分 。理论考试涉及内容普遍，不但考察驾驶员的驾驶知识、无邪车保养维护知识，更注
为深入推进社会主义焦点价值观活动，京宁热电于2014年11月17日至18日举行了“汇聚京宁正能量 践行焦点价值观——你是我的模范”主题演讲角逐 。
本次演讲角逐以“践行社会主义焦点价值观”为主题，通过“身边的人讲身边的事”的方法发动全体员工掘客
克日，在武汉召开的2014年天下电力行业两化融合推进会暨天下电力企业信息化大会上，京隆发电公司的信息化效果《3G智能移动终端实时监测系统在电厂的应用》获得“2014年电力行业信息化优异效果三等奖”，与此同时，与该项目相关的论文《生产实时数据走向移动终端》划分获得“2014年天下电
10月27日，随着京能电力第四批18项治理标准的宣布，宣告历时11个月的治理标准系统建设推进渐入尾声 。与此同时，事情标准启动大会的召开，揭开了公司标准化系统建设的新篇章 。
2014年是京能电力的“治理提升年”，为周全有序推进平台化治理制度的建设，形
? 为增强消防清静宣布道育，提高宽大员工消防意识和能力，普及消防清静知识，提高应急处置惩罚能力，进一步落实消防清静责任制，确保实现清静提升年 。在京能电力清静与科技环保部的安排安排下，11月17日下昼，京玉发电公司在六楼多功效厅举行了消防清静知识讲座 。公司向导、中层治理干部及
