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建设不忘初心、切记使命制度需掌握“六个点”

2019-12-09 阅读次数:4818 新闻作者:学习时报

党的十九届四中全会指出,要建设不忘初心、切记使命的制度。把不忘初心、切记使命作为增强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形生长效机制,须注重掌握好“六个点”。

明确起点。起点是事物生长为了什么,即要完成的使命。中华民族在中国共产党的向导下,历经上下求索,千辛万苦,实现了民族自力、人民解放,掌握和主宰了自己的运气,建设了新中国,确立了社会主义制度。新中国建设后,完成社会主义刷新,举行社会主义探索,特殊是实验刷新开放,我们一直总结历史履历,终于找到了实现中华民族伟大再起这一历史使命的准确蹊径。可是,要完成中华民族伟大再起绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,越到生死关头,越要坚定信心,越是靠近使命完成,越要坚持劲头。建设不忘初心、切记使命的制度,并把不忘初心、切记使命作为增强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,就是要为切记我们党所肩负的实现中华民族伟大再起的历史使命凝心聚力,只有明确这一起点,才华始终坚持振奋的精神、高尚的品质、坚定的偏向。

站稳落脚点。落脚点是事物生长的目的,即最终的归宿。人民群众是我们党的实力源泉,一心一意为人民效劳是我们党的基础宗旨。凯时KB88一切事情都是为了实现好、维护好、生长好最宽大人民基础利益。建设不忘初心、切记使命的制度,最终的落脚点就是以真挚的人民情怀滋养初心,以牢靠的公仆意识践行初心,时刻不忘我们党来自人民、根植人民、效劳人民,共产党人是人民的勤务员,从而着力解决人民群众最体贴最现实最直接的利益,一直增强人民群众对党的信心,厚植党的执政基础。

找好团结点。团结点是事物生长平衡点。建设不忘初心、切记使命的制度是一项系统工程,涉及方方面面,需要处置惩罚好坚持增强党的集中统一直导与解决党内问题、守正与立异、严管与厚爱、组织推动与小我私家自动相团结的关系,要讲两点论,找好平衡点,凭证辩证法效劳。坚持增强党的集中统一直导与解决党内问题相团结,就是要求宽大党员、干部特殊是向导干部既要敢于统一切弱化党的向导的行为和征象作斗争,又要拿出自我革命、刀刃向内、壮士断腕、刮骨疗毒的勇气解决党内保存的问题。坚持守正与立异相团结,就是要在坚持初心和使命不摇动的条件下,以新理念新头脑新战略解决好党内保存的种种矛盾和问题。坚持严管与厚爱相团结,就要把纪律挺在前面,用制度的机制管人,充分引发宽大党员、干部的起劲性、自动性、创立性,营造新时代立功立业的浓重气氛和生动时势。坚持组织推动与小我私家自动相团结,既要靠各级党组织严酷教育治理和监视,又要靠宽大党员、干部施展主观能动性,比照党中央决议安排、党章党规、人民群众新期待、先进典范模范找差别。

捉住要害点。要害点是事物的主要枢纽点,即对事物起决议作用的因素。建设不忘初心、切记使命的制度,是为了确保全党遵守党章,恪守党的性子和宗旨,坚持用共产主义远大理想和中国特色社会主义配合理想凝聚全党、团结人民,用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装全党、教育人民、指导事情,夯实党执政的头脑基础。捉住了这一要害点,就捉住了主要矛盾,就掌握了自动性。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑作为要害点,推动宽大党员干部周全系统学、深入思索学,团结自身学、联系现实学,真正做到理论学习有收获、头脑政治受洗礼、做事创业敢继续、为民效劳解难题、清正清廉作楷模。

瞄准切入点。切入点是事物生长进入详细环节的事情点,即爆发实质性破题的节点。阻挡空谈、强调实干、善抓落实,是我们党的一个优良古板。把力戒形式主义、权要主义作为切入点,推动党的蹊径目的政策落地生根,推动解决人民群众反应强烈的突出问题,坚持刀刃向内,真抓实干,自我革命。把初心使命酿成党员干部锐意进取、开拓立异的精气神和笃志苦干、真抓实干的自觉行动,杜绝学归学、说归说、做归做,切实避免弄虚作假,华而不实,一直增强效劳人民群众的能力和水平。

掌握着力点。掌握好着力点,就是明确事情的重点目的、重点工具和重点使命,推动事物生长越过枢纽、障碍,取得突破。确保不忘初心、切记使命形生长效机制,就要以重点落实学习教育、视察研究、检视问题、整改落实这四点步伐为着力点。这四个着力点是一个有机体,相辅相成、相互增进,既把学习与做实统一起来,又把检查与整改意会起来。其中,学习教育是基础,只有把头脑看法这个根天性问题解决好了,才华指导和实验其他三项步伐。视察研究是手段,具有找事之基、成事之道的作用,通过视察研究,能够找准问题,比照检查,聚焦差别,做到有的放矢。检视问题是要害,施展着主导性作用,只有检视问题,才华找准问题,避免大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚,有针对性整改,切实把问题解决好。整改落实是目的,整改落实具有终端性,学习教育、视察研究、检视问题,最终都是为了整改落实问题。要把“改”字贯串始终,避免有头无尾、久拖不决,避免搞纸上整改、虚伪整改,避免以简朴问责下层干部取代整改责任落实,避免以整改为名,层层填表报数,增添下层肩负。

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