京能集团党建引领“碳达峰、碳中和”行动周全启动后 ，京能电力党委迅速安排、起劲落实 ，凭证《2022年京能集团“党建+双碳”项目实验清单》内容 ，周全推进“党建+双碳”事情 ，起劲实现绿色转型生长 ，走好立异驱动、绿色低碳的高质量生长之路。
京能电力所属各级党组织纷纷响应集团党委招呼 ，起劲施展党建引领作用 ，自动研究“党建+双碳”实现路径 ，通过“党支部带课题、解难题”运动 ，将详细事情清单化 ，在“党建+火电转型”上钻营突破。
在“党建+双碳”行动中 ，京能电力吕临发电党总支制订并实验党建“3+3+6”战略：建设“三效”品牌、发挥“三牛”精神、实验六个“党建+”项目。在重点项目上由党员牵头认真 ，公司党总支按期检查督导 ，增进党员在“碳达峰、碳中和”中充分验展先锋模范作用 ，推动党建融入生产谋划中心事情 ，增进“党建+双碳”立异创效效果转化。
在“党建+双碳”行动的有力推动下 ，吕临发电起劲探索新凯时KB88工业突破 ，为知足山西电网日益增添的调频需求 ，包管电网清静稳固运行 ，抵达节能减排的目的 ，起劲开展电化学储能调频项目的建设开发。
今年以来 ，京能电力党委以高质量党建引领包管企业高质量生长 ，周全增强党的向导 ，周全压实党建主体责任 ，深入开展“党建+双碳”行动 ，推进党建效果转化为企业生长优势 ，做强存量 ，做优增量。
下一步 ，京能电力将一连践行集团绿色生态生长理念 ，聚焦“3060”目的 ，落实集团党委“党建+双碳”行动各项使命 ，打造智慧电厂、增进火电转型 ，多渠道拓展景物火打捆外送、景物火互补一体化、景物氢储一体化等新凯时KB88项目 ，开拓智能微电网、区域凯时KB88治理、综合凯时KB88治理等新兴营业 ，推进企业绿色低碳高质量生长 ，为社会生长贡献清洁凯时KB88 ，推行“转达灼烁 温暖生涯”的企业使命。
