京能集团党委“党建+双碳”行动启动以来，北京热力高度重视、充分钻研，团结现实制订《北京热力党建引领“碳达峰、碳中和”行动实验计划》，细化剖析使命，实验“1+2+3+4”详细行动行动。
一个目的：以实现“碳达峰、碳中和”为目的
施展好热力平台优势，牢牢围绕“双碳”目的下的供热系统重构、智慧供热刷新、供热资源整合三大攻坚使命，通过“党建+双碳”行动，富厚“效劳首都生长、提供绿色凯时KB88”京能党建品牌内在。
建设事情载体，为打造多元化立异、制度化牢靠、典范化树模、立体化宣传的党建引领“碳达峰、碳中和”学名堂做出起劲孝顺。
两个抓手：以党组织、党员为抓手
以提升组织力、先进性为重点，招呼党员在实现“双碳”目的事情中创先争优，形成“比学赶帮超”优异气氛，增进北京热力供热包管能力越发稳固、供热效劳能力越发优质、供热手艺能力越发先进、科技立异能力越发领先。
“三个推进”——
推进热源绿色清洁
——以数字热力、智慧供热为目的，依托信息化等“智慧”手段，充分使用京能集团作为北京电力市场主体及绿电消纳优势，推进京隆发电至大同供热长输管线工程和大同热网实现清洁供热、数字热力、智慧供热。
推进智慧调理
——完善锅炉房及热力站监控监测标准，统一妄想集团监控系统建设，做到统一平台、统一指挥，在此基础上实现尖峰锅炉一键启停，周全实现热力站、锅炉房无人值守。
推进供热系统节能及智慧化刷新
——完成智慧供热树模项目刷新使命，推动门头沟区域全历程智能化供热项目建成落地。研究推进更直观更易用的户用热计量装置、新型物联网调控装置、自动排气装置、二网平衡手持调试仪等新装备的应用。
“四个构建”———
构建多能互补新热源系统
体例北京市供热系统重构计划，推进供热系统重构。
构建智慧供热控制系统
充分运用人工智能、大数据、物联网、云盘算、建模拟真、信息清静等“互联网+”手艺，构建具有自感知、自剖析、自诊断、自优化、自调理特征的供热控制系统。
构建智慧客服平台
通过优化智慧客服功效，提高语音识别率、自动派单率，定位效劳职员轨迹、上传效劳闭环凭证，实现“用户少打搅，历程可追溯”。
构建信息化应急指挥平台
组建专业应急治理机构，周全统筹应急治理事情，充分验展应急系统运行的枢纽作用，形成自上而下的分级立体式综合应急架构。
