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抓实抓细 集团系统扎实开展党组织书记抓下层党建述职评议审核

阅读次数:2969 新闻作者:于录取
        凭证《党委(党组)书记抓下层党建事情述职评议审核步伐(试行)》的要求 ,2020年3月以来 ,京能集团扎实开展2019年度企业党组织书记抓下层党建述职评议审核事情 ,集团所属各级党组织书记共700余人划分以现场或书面述职的方法 ,向上一级党组织汇报推行下层党建事情责任情形 ,接受了上级党组织和党员干部、群众代表的评议审核 。
        聚焦主责主业  深挖问题泉源 周全盘货年度下层党建事情
        今年的党组织书记抓下层党建事情述职评议审核由以往的两年一次改为一年一次 ,集团所属各级党组织书记所有加入述职评议审核 。4月28日 ,集团党委召开所属二级企业党组织书记抓下层党建述职审核会 ,京煤集团、昊华凯时KB88等6家企业党组织认真人划分围绕党建引领生产谋划事情、政治建设、意识形态建设、组织建设和党风廉政建设相关事情等方面在现场依次述职 ,聚焦主责主业和生长现实 ,深入剖析企业党建事情的问题和短板 ,剖析下一步事情思绪和主要步伐 。其他12家二级企业党组织和总部机关党委通过书面方法举行了述职 。集团党委书记、董事长姜帆听取汇报后对加入述职的党组织书记接纳“一述一评”方法举行点评 ,重点指出保存的问题和起劲偏向 ,其他向导班子成员逐一举行了点评 。清洁凯时KB88、京能置业等二级单位和总部机关党委团结疫情防控事情需要划分组织所属党组织书记开展了现场述职或书面述职 ,各下层党支部(党总支)也团结现实划分通过现场会、电话会等方法完成述职评议审核 ,集团述职审核评议事情实现了对各级党组织的全笼罩 。
      坚持上评下议   注重效果运用  认真推行管党治党责任
        针对今年疫情防控的特殊情形 ,集团系统党组织书记述职审核评议会接纳了现场述职与书面述职相团结、主会场和视频分会场相团结、线下点评和线上测评相团结的形式 ,约请部分熟悉下层党建事情的党员代表和职工群众代表加入测评 ,严酷落实上评下议 。党员群众代表通过“一人一码”的方法对加入述职的党支部书记举行了线上测评 ,测评效果成为对加入述职的党支部书记抓党建事情情形评价意见的主要依据 ,作为干部赏罚和提升任用的主要参考 。凭证《党委(党组)书记抓下层党建事情述职评议审核步伐(试行)》划定 ,京能集团各级党组织将依据述职评媾和实地审核效果 ,团结平时调研相识 ,对加入述职的党组织书记抓下层党建事情情形形成综合评价意见 ,凭证“好、较好、一样平常、差”确定等次 ,经上一级党委研究后向被评议审核人反响 ,在一定规模内转达 ,并凭证干部治理权限 ,由组织人事部分凭证有关划定归入干部人事档案 ,避免述职评议流于形式 ,增进各级企业党组织书记真正把下层党建责任放在心上、扛在肩上 。 
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