为认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会事情的主要讲话精神 ，落实《新时期工业工人步队建设刷新计划》指导意见精神 ，连系全总《关于普遍深入长期开展劳动和手艺竞赛 助力争取疫情防控和实现经济社会生长目的双胜利的通知》要求 ，京能电力工会自2020年5月起 ，在平台系统内启动了以“实质清静 降本节资 转型升级 一连增添”为主题的班组劳动竞赛活动。
京能电力工会自建设以来 ，在集团工会清静台党委的准确向导下 ，牢牢围绕企业高质量生长目的 ，聚焦清静生产、谋划创效、治理水平、科技立异、项目建设五个重点领域 ，每年度以班组（部室）为基本单位开展劳动竞赛 ，着力增强企业自我治理与自我刷新水平 ，提升企业的包管定力、盈利能力、内生动力、员工活力、生长潜力 ，形成京能电力“五比”班组劳动竞赛系统。
各企业工会凭证平台工会安排 ，聚焦竞赛主题 ，紧贴事情主线 ，连系疫情防控和复工复产重点使命 ，将一样平常事情与竞赛机制有机连系 ，开展了富厚多样的班组劳动竞赛活动 ，充分调动和施展宽大职工起劲性、自动性和创立性 ，深化推动京能电力“五比”班组劳动竞赛系统建设。
赤峰凯时KB88
4月19日到6月3日 ，赤峰凯时KB88工会组织开展“机组C修劳动竞赛” ，装备治理部、发电运行部等5个单位加入竞赛。竞赛时代 ，完成两台机组C修各1次 ，共消除种种装备缺陷84项 ，完成标准项目417项 ，手艺监视项目135项 ，专修7项 ，安评整改9项。#2机组C修后5月6号一次并网乐成 ，#1机组C修后6月3日一次并网乐成。在磨练时代磨练职员发挥工匠精神 ，攻坚克难 ，发明并解决了多项生产难题 ，为机组顺遂磨练并网提供了有力包管。在“清静、敬业、钻研、文明、运行”等方面都涌现了一批优异职员 ，经由评选 ，有10人次获得“尖兵”奖励。
京隆发电
京隆发电公司落实“五比”班组劳动竞赛活动要求 ，开展清静之星和节能之星评选。安生分工会围绕清静隐患排查 ，清静隐患治理 ，清静整治合理化建议等内容每月评出了2名清静之星 ，现在已经评出两期 ，评选效果在生产现场位置已予以公示。发电分工会以节能中心《生产指标监视控制计划》为依据 ，连系凯时KB88管控与手艺监视平台和统计报表中发供电煤耗、厂用电率等经济指标 ，使用微信、邮件开展日异常报告 ，旬统计剖析 ，月评选总结事情。按期开展了部分指标剖析会 ，各指标认真人向节能中心书面上报指标剖析情形 ，总结指标完成情形 ，剖析保存问题 ，提出了刷新意见 ，并凭证竞赛计划对6月份竞赛指标认真人前三名王建明、吴治刚、丁立平给予奖励。
京玉发电
公司各班组凭证计划要求 ，充分发动职工 ，凭证各自认真的重点事情确定竞赛项目 ，制订评选细则 ，严酷落实。谋划部物资库以“优化物资采购与库存治理”为参赛项目 ，并制订了审核打分表。发电部以“实质清静、提质增效”为主题开展了值际清静环保、手艺培训竞赛和仿真机角逐 ，以运行值为单位 ，以值内清静环保生产指标、一样平常治理、学习和培训等情形为评选内容 ，通过竞赛提升班组治理水平 ，夯实运行清静基础 ，增进提质增效。装备部各班组凭证各自认真重点事情报送了16项竞赛项目：电气一次班组确定了“1、2号机组关闭母线刷新”的参赛项目 ，电气二次班组主推“变送器屏智能化刷新项目”加入竞赛、热控班组以“全厂工业电视监控系统升级刷新项目”为抓手开展活动。
康巴什热电
康巴什热电工会在两台机组C级磨练时代 ，组织开展了“实质清静、提质增效”主题劳动竞赛。赛前 ，公司工会专门制订印发《康巴什热电1、2号机组C级磨练劳动竞赛实验细则》 ，明确竞赛内容、评选条件和步伐等要求。各参修部分起劲开展竞赛组织发动和宣传发动事情 ，勉励所属各级参修职员认真准备 ，踊跃加入。赛中 ，公司工会联合清静监察部、装备治理部等有关生产职能部分 ，未必期到磨练现场动态抽查各专业室作业点清静文明、质量进度、“五精”治理等情形 ，举行评选打分 ，作为后续优胜班组评选的主要条件。竞赛接纳清静一票反对制 ，爆发轻伤障碍及以上清静事故的一律作废其竞赛资格。经下层班组推荐和职工小我私家自我介绍 ，部分审核、竞赛向导小组批准赞成 ，共评选出修旧利废能手、手艺课堂能手、磨练能手、办票能手各4名。赛后 ，公司工会使用微信公众平台和内网 ，制作宣布宣传信息2期 ，鼎力大举弘扬在劳动竞赛中涌现出的先进典范和事情事迹 ，激励宽大职工向典范学习。
涿州热电
涿州热电围绕厂用电率、煤耗、主再热气温等重点指标 ，连系班组清静生产、职员出勤、绩效审核等内容 ，设定了综合考评机制。特殊是面临突如其来的疫情、两次厂区关闭运行的特殊情形 ，运行职员由五值三轮换改为四值三轮换 ，事情强度大了、责任更大了 ，竞赛的弦更紧了 ，岗位职员越发严酷执行“两票三制”制度 ，精准监盘、全心操作 ，实时响应电网调理需求 ，确保员工步队和机组经受住了两次疫情的磨练 ，为京冀两地人民提供了清洁可靠的凯时KB88 ，包管着都会生命线清静稳固运行。
涿州热电二号机组磨练 ，重点使命攻坚历程中 ，公司工会整合内部实力 ，在常态化劳动竞赛基础上 ，突出新老传承 ，以助力新生实力勇担责任、生长成才为目的 ，适时无邪地开展了“效劳机组磨练、孝顺智慧实力”主题机组磨练劳动竞赛 ，在先生傅的发动和指导下 ，30余名青年职工冲锋在磨练效劳的第一线 ，磨炼了意志、增添了本领 ，为迎峰度夏打好了基础。
吕临发电
吕临发电公司发电运行部7月份开展了以“消除装备缺陷 包管机组清静”为主题的发明、消除缺陷班组劳动竞赛 ，发电运行部4个运行值共计40人加入了本次班组劳动竞赛。竞赛以运行值为单位 ，角逐项目细密与公司中心事情细密连系 ，主要内容为发明并处置惩罚现场装备缺陷 ，以发明缺陷和消除缺陷数目为审核内容 ，并制订了严密的评分细则 ，组织部分专工建设评审小组 ，对发明缺陷的含金量举行审核 ，本次活动中共发明现场缺陷69处 ，涵盖汽机、锅炉、辅网等多个专业 ，共消除缺陷63处 ，剩余6处缺陷正在一连整改中。
京欣发电
京欣发电工会开展了以“抓防疫、促清静、保质量”为主题的劳动竞赛 ，坚持把疫情防控和生产谋划事情连系起来 ，以疫情防控保职工清静 ，以劳动竞赛促质量生长 ，确保疫情防控及各项生产谋划事情顺遂开展。本次竞赛项目细密围绕公司现真相形 ，聚焦生产谋划事情中的重点难点 ，共有6项劳动竞赛项目 ，其中包括5项生产竞赛项目、1项“五精”竞赛项目。2020年上半年 ，竞赛效果显著 ，实现了机组在年头因燃煤贮存缺乏情形下清静稳固运行 ，厂用电率、煤耗、水耗等各项指标正常以及圆满完成二号机组磨练事情。
宜春热电
宜春热电工会自6月份最先有序的组织开展了班组劳动竞赛——“两票”值际竞赛评选活动。此次“两票”值际竞赛评选活动 ，宜春热电发电部连系京能电力和公司开展的“两票”治理专项整治事情为契机 ，强化部分及班组成员的清静防控意识和责任继续意识。一是严酷执行“两票”全历程治理与监视 ，坚持逐日动态检查 ，确保实验有标准、操作有程序、历程有控制、效果有研判、检查有审核；二是对两票执行历程中所发明的问题连系月度培训妄想、“两会一活动”安排实时举行剖析和解说 ，杜绝再次爆发类似问题；三是凭证“两票”值际竞赛评选活动细则要求 ，每月认真开展评选和转达 ，确保评选活动公正、果真、公正。6月份各班组办票效率和质量显着提升 ，共办理了事情票150张 ，比5月份多办理17张 ，及格率96.6％ ，比5月份提升了3.2%；操作票共办理了201张 ，比5月份共多办理97张 ，及格率99% ，比5月份提升了2.6%。通过此次“两票”值际竞赛评选活动的开展 ，周全提升了部分的“两票”治理水平和值际的凝聚力、学习力和执行力 ，进一步提高了“两票”办票效率和及格率 ，杜绝了误操作事故的爆发 ，包管了公司清静稳固态势。
