为进一步提高京能集团宽大党员干部的政治意识和政治敏感性，做好集团系统内意识形态领域危害研判和提防事情，9月1日，集团举行党委中心组（扩大）学习暨“京能大课堂”和2022年宣传头脑事情专题培训。
培训约请中国公共关系协会副会长、中国传媒大学国家公共关系与战略撒播研究院院长董关鹏，市国资委宣传事情处认真同志举行授课。集团党委书记、董事长姜帆，党委副书记、总司理阚兴等向导班子成员出席，培训由集团党委副书记孟文涛主持。
此次培训接纳“线上+线下”模式举行，集团系统内2000余人加入。
董关鹏以《5G全媒体时代的大企业应急处置惩罚与舆论指导》为题，通过详细案例剖析，用生动形象的语言，深入浅出地剖析了5G全媒体配景下舆情处置惩罚与舆情指导的主要性，解说了新形势下来自媒体和舆论的新挑战。团结现实案例对舆情处置惩罚与舆论指导的基来源则、要领手段举行了周全解说，提高了各人对全媒体时代新闻宣布和舆论导向的熟悉，增强了各人对有用提防化解舆情� ；吞嵘放朴跋炝Φ男判�。
市国资委宣传事情处认真同志以《怎样做好新形势下国有企业意识形态事情》为题，就新形势下国有企业意识形态事情的现状、意识形态事情有关制度依据、落实意识形态事情责任制应注重和掌握的问题等方面举行了生动解说，进一步提升了各人对意识形态事情重大性、难题性的熟悉，对推动京能集团宣传头脑事情的高效开展具有极强的指导意义。
培训会上，集团党委就做好下一步意识形态事情，提出三点要求。
1.提高站位、认清形势，强化意识形态事情的责任继续
充分熟悉到增强意识形态事情的主要性与紧迫性，深刻掌握目今意识形态指导面临的问题与挑战，探索出新形势下做好国有企业意识形态事情的详细路径，为集团高质量生长提供顽强的头脑包管。
2.正视问题、增强学习，牢牢掌握意识形态事情向导权
一连增强对意识形态事情重视水平、加大事情力度、立异事情步伐。切实增强意识形态阵地治理，提高网络舆论指导能力，增强与媒体间的相同能力，凝聚事情协力。
3.学以致用、注重实效，把学习效果转化为现实事情效果
进一步提高新形势下意识形态事情的能力和水平，全力推动集团构建全媒体、全方位、立体式舆论宣传的新名堂，为党的二十大胜利召开营造优异社会情形和舆论气氛。
