在“七一”建党节即未来临之际 ，为进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，推动主题教育走深走实 ，6月29日 ，京能集团党委副书记、总司理阚兴团结近期学习思索和领题调研的收获 ，以《新头脑新理念引领集团高质量生长 起劲做强做优做大国有企业》为题 ，为党员干部上了一堂理论性强、内容富厚、生动形象的专题党课。
阚兴首先叙述了习近平新时代中国特色社会主义头脑的内容特征和内在逻辑。就怎样做强做优做大国有资产资源 ，阚兴指出：
要深刻体会国有企业在我国国民经济中的主要支柱作用 ，在稳固经济大盘中的“稳固器”“压舱石”作用。要认真落实习近平总书记对国有企业生长的要求 ，坚持国有企业在国家生长中的主要职位不摇动 ，坚持把国有企业搞好、把国有企业做强做优做大不摇动。要践行立异驱动生长战略 ，在科技自主自强中施展作用 ，加大原创手艺研发投入 ，强化科技人才治理 ，加速立异型企业培育和数字化转型。要坚持走绿色低碳生长之路 ，在转型生长中孝顺实力 ，着力打造“绿色京能”。要坚持以人民为中心的生长头脑 ，围绕包管和改善民生 ，起劲推行社会责任。
围绕打造焦点竞争力 ，增强焦点功效 ，阚兴强调：要扩大规模 ，在主要领域形成主导实力 ，推动国有企业做强做优做大。要聚焦主责主业 ，关于凯时KB88主业 ，要加速推进新凯时KB88工业生长 ，稳慎推进煤电工业生长 ，加大煤炭开发力度 ，加速供热系统重构；关于文旅版块 ，要加速退出不相关营业 ，对存量营业举行再定位 ，实现转型升级。要加速历史遗留问题解决 ，靶向施策 ，一体化推进“两非两资”企业整理、亏损企业治理、治理层级压缩等事情 ，推动资源资产向主业和优势集中。
针对高质量生长 ，提升国有企业焦点竞争力 ，阚兴指出：要一连完善中国特色现代企业制度
坚持党的向导 ，进一步健天下有企业谋划决议机制 ，把“一利五率”作为企业对标对表的主要参考。要深化国有企业刷新 ，增强司理层成员任期制和左券化治理的精准审核和刚性兑现 ，推动治理职员竞争上岗、末等调解和不堪任退出制度的落实落细 ，健全规范有序的收入分派机制 ，推动实验项目包干制。要加速天下一流企业建设 ，深入落实对标提升行动 ，制订三年对标刷新计划 ，纳入绩效审核目的 ，瞄准行业领先水平 ，建设一批在规模效益上领先的一流企业 ，打造一批在细分行业领域专精特新的科技领先企业。
就怎样用党的事情要领来推动事情、向导企业、生长经济 ，实现国企的高质量生长 ，阚兴指出：要坚持大兴视察研究。要坚持党的群众蹊径。要坚持民主集中制。要坚持品评与自我品评。
围绕深刻掌握新时代中国共产党人历史使命的内在逻辑 ，在实现集团战略目的的新征程中继续时代重任 ，阚兴强调：
一、掌握新时代中国共产党人的使命使命 ，新时代中国共产党的历史使命和使命 ，就是团结向导天下各族人民周全建成社会主义现代化强国 ，实现中华民族伟大再起的百年夙愿。
二、切实继续起集团战略目的实现的企业重任 ，凭证习近平总书记对国有企业向导职员提出的要求 ，做事创业、继续作为。
? 对党忠诚 ，筑牢信仰基本。
? 勇于立异 ，推行企业使命。
? 治企有方 ，培育现署理念。
? 兴企有为 ，体现责任继续。
? 清正清廉 ，增强党性修养。
京煤集团向导班子成员、本部中层干部及所属在京企业向导班子成员 ，京能集团总部机关集团办公室党支部党员 ，京能国际华北分公司党支部党员现场聆听党课。
