为深入落实“首都高质量生长先锋行动”、北京市委组织部《关于推念头关企事业单位党建和营业事情深度融合的若干步伐》、“强党建 促刷新”专项行动安排及市国资委有关事情要求 ，京能集团党委深入实验“党员先锋工程” ，2024年明确了“5+N”项事情行动 。集团所属各级党组织团结自身特点 ，在完成划定行动的基础上 ，立异开展了富厚多彩的自选行动 ，有力推动了“党员先锋工程”落地收效 。
京煤集团党委牢牢围绕“提升素质、争领先锋、施展作用、增进生长”的事情思绪 ，在5个划定行动、N个自选行动的基础上 ，深入实验2项专项事情 ，多措并举增进党员先锋模范作用的施展 。
5个划定行动
1、寓目警示教育片
（1）京煤集团所属各下层党组织强化警示教育 ，组织党员寓目警示教育片208次 ，寓目人数2747人次 ，深度剖析典范案例 ，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏 。
2、增强纪法知识学习
（1）抓实学习钻研
京煤集团党委认真贯彻落实党纪学习教育事情安排 ，充分验展向导班子成员树模带举措用 ，两级向导班子成员开展集中学习59次、交流钻研20次；所属各党支部坚持原原本本学、入脑入心学 ，组织集中学习413次、交流钻研116次 。
（2）开展专题向导
阻止现在 ，所属各下层党组织书记讲纪律党课116次 ，听课人数达2511人次；下层党组织通过约请专家授课、寓目线上课件、向导班子成员领学等方法共开展专题向导28次 ，深入学习解读《中国共产党纪律处分条例》 ，使铁的纪律真正转化为党员的一样平常习惯和自觉遵照 。
3、开展纪法知识调考
凭证集团安排 ，起劲组织全体党员加入纪法知识调考 ，招呼生长工具、入党起劲分子、入党申请人配合加入答题 ，并做好答题进度跟进事情 ，实现在职党员答题全笼罩 。京煤集团党委获得京能集团优异组织奖 ，22名党员干部获优异小我私家奖 。
4、摸排党员遵纪遵法情形
为进一步强化党员纪法意识 ，各下层党支部坚持每季度开展党员遵纪遵法情形排查 ，通过小我私家自查、党支部书记谈话等方法 ，亲近关注党员头脑动态和行为体现 ，所属党组织季度排查完成率达100% 。
5、宣传先进典范
深入开展“两优一先”评选表扬运动 ，一连提升党员的先进意识 ，激励各级党组织和党员干部在学习先进历程中淬炼初心 ，凝聚起攻坚克难、砥砺奋进的强盛动力 。阻止现在 ，下层党组织共表扬先进整体及小我私家300个 ，推出先进典范宣传报道26期 ，营造了浓重的宣传气氛 。
自选行动
1、深化党员一样平常教育治理
把党纪学习教育和“党员先锋工程”融入一样平常党员教育治理事情当中 。阻止现在 ，各级党组织开展党员家访（电话访）845次；签署《模范遵纪遵法允许书》1633份；手拉手结对子167对 。
2、组织开展党员知识竞赛
围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的二十大精神、党规党纪、党史等内容开展党员知识答题 。以赛促学、学以致用 ，充分调动宽大党员学纪、知纪、明纪、守纪的起劲性 。
3、开展党员轮值讲微党课运动
为系统学习《中国共产党纪律处分条例（以下简称《条例》）》 ，由专（兼）职党务事情者、党员干部带动 ，团结一样平常学习和思索 ，对《条例》举行重点领学 ，共讲微党课105人次 。通过“微党课”等形式 ，多措并举推动党纪学习教育走深走实 。其中 ，乐多港党总支使用微信公众号推出“10分钟微党课丨‘纪’在心间”栏目 ，已宣布13期 。
专项事情
1、警示教育进党支部
深入推进“警示教育进党支部”专项事情 ，现在已有10个下层党组织通过约请状师、属地警官等方法 ，为党员举行普法讲座和专题授课 ，警示宽大党员在“八小时以外”仍需绷紧纪律之弦 ，提高遵纪遵法意识 ，做到知敬畏、存戒惧、守底线 。
同时 ，各下层党组织开展警示教育旅行运动96次 ，加入党员1516人次 。京煤集团及所属8个党组织召开警示教育大会 。通过以案促学、以案说纪等形式 ，让警示教育越发入脑入心 。
2、千名党员进党校
京煤集团党委妄想于今年9月启动8期党员集中轮训班 ，每期培训3天 ，妄想培训在职党员1000名 。培训内容包括党章党规、形势政策、党史学习教育、国家行政规则及警示教育等 ，着力提升党员党性修养和综合素质 。
一名党员就是一面旌旗 ，一个党支部就是一座堡垒 。下一步 ，京煤集团将一连深入推进“党员先锋工程” ，铸造一支听党下令、信心坚定、素质优良、纪律严正、作用突出的党员步队 ，凝聚起转型生长的磅礴实力 ，助推集团高质量生长 。
