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京桥热电工会一连开展夏日“送清凉”系列慰问运动

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  为起劲践行“两学一做”制度化、常态化,切实验展好工会效劳员工的职能作用,京桥热电工会按集团要求,一连开展夏日“送清凉”运动。8月1日下昼,纪委书记兼工会主席张怀春、总工程师马万军代表公司党政向导班子深入生产一线到主控室开展“送清凉”慰问运动,为挥汗如雨、斗争在生产一线的员工送去一抹清凉。
        慰问现场,公司向导亲热地问候着一线职工,并亲手送上眷注将清凉饮料、西瓜、冰棍等防暑降温慰问品送到生产一线员工手中。虽然天气炎热难耐,但一线员工们不畏艰辛、高昂高昂的精神状态,让公司向导深感欣慰,对他们的事情也体现了一定与谢谢。现场员工也感受到了公司的眷注和关爱,并包管一定会战胜酷暑高温,坚守岗位,尽职尽责,认真事情,不辜负公司向导的希望和工会的体贴。
        入夏以来,随着气温的一直攀升,一线员工的现场作业,体能消耗很大,为了切实做好一线员工的防暑降温事情,公司工会一连开展了送清凉、送康健、送清静等慰问运动,把“清凉”送到了生产一线,把眷注送进了员工心坎。从6月份最先,在生产区域设置“清凉驿站”,天天两次为生产一线员工提供绿豆汤等,为生产一线班组配备了小药箱并实时增补更新药品;7月初又为员工购置并发放了防暑降温药品、清凉饮品和茶叶,在一连高温天气为员工购置并发放冰棍;制作了夏日防暑降温小知识、中暑体现与抢救宣传展板,多渠道、多形式做好防暑降温事情,确保员工的身心康健。
        公司工会开展的系列“送清凉”运动,给高温情形下辛勤事情的员工送去了丝丝凉爽,体现了公司以人为本的治理理念,极大地调动了员工事情的起劲性,同时也为构建协调企业营造了优异的气氛。
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