市总工会副主席霍连明在北京京能集团工会第二次代表大会上的讲话
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列位代表、同志们：
金秋九月，正值全市人民认真学习胡锦涛总书记“七一”主要讲话，贯彻落实科学生长观，加速经济生长方法转变和经济结构调解，建设“人文北京、科技北京、绿色北京”大好形势下，北京京能集团工会第二次代表大会盛大召开了。召开这次大会，关于团结向导集团宽大职工捉住新机缘，迎接新挑战，凝心聚力，增进集团各项事业生长，为实现“十二五”生长目的、增进企业协调生长具有主要的现实意义。在此，我谨代表北京市总工会，向大会的召开体现热烈的祝贺！向出席大会的代表，并通过你们向集团宽大职工和工会干部致以真挚的问候和高尚的敬意！向恒久体贴、重视和支持工会事情的集团各级党政向导体现衷心的谢谢！
已往的五年，是北京京能集团经受金融�；哪チ�，团结向导宽大职工攻坚创效，投资谋划形势周全好转，逾额完成“十一五”使命的主要时期；是集团宽大工会干部和职工驻足岗位，立功立业，为集团协调快速生长作出重大孝顺的五年；也是集团各级工会在集团党委准确向导下，深入贯彻科学生长观，面临企业刷新生长种种挑战，迎难而上，锐意立异，工会组织建设获得健全，工会事情获得生长，工会作用获得施展，效劳企业，效劳职工的能力获得提高，各项事情获得突破性希望的五年。
五年来，北京京能集团各级工会始终把支持企业刷新，增进企业生长作为主要使命，以“当好主力军，立功‘十一五’，增进企业经济增添”为主题，组织职工开展各具特色的经济手艺立异运动，职工合理化建议“京能杯”品牌运动，从企业生产治理规范化、标准化和专业化方面立异劳动竞赛的内在，使职工立异运动特色和效果更为鲜明。北京京能集团各级工会普遍开展“安康杯”竞赛运动，组织职工举行清静生产包管教育，实现了清静生产群防群控群治目的，包管职工人身清静康健的基本权益。
五年来，北京京能集团工会为顺应企业刷新生长，深化企业民主治理、厂务果真制度，以落实“行政主体到位”，健全企业民主治理向导体制和事情机制，坚持在企业刷新生长、生产谋划重大决媾和涉及职工亲自利益的重大事项问题方面，施展职代会职能作用。凭证民主程序，工会主席、职工代表进入职工董事和职工监事，有用落实职工的知情权、加入权、表达权和监视权�Ｆ鹁⑼平宋逍�，提出“职工收入增添不低于北京市年均CPI增添幅度”的要求，确保职工收入一直增添。团结企业刷新生长形势，贯彻“预防为主、下层为主、调解为主”的事情目的，起劲协调解理劳动关系问题，做好维权维稳事情。
五年来，北京京能集团工会落实市总“1+6”文件，建设职工帮扶救助机制，开展相助爱心运动，以个性化效劳方法，协调解决职工的现实问题，为职工营造快乐事情、快乐生涯的气氛。
贯彻落实市委《关于增强和刷新工会事情的意见》、《企业工会事情条例》，一直增强工会三个专业事情部建设、工会组织的头脑建设、维权建设和制度建设，起劲探索工会事情的运行机制和运动方法，通过多种途径增强下层工会活力。
列位代表、同志们：适才，李迅同志代表集团工会第一届工会委员会向大会所作的事情报告，对已往五年岁情举行了周全总结，凭证目今新形势，新使命提出了以后五年工会事情的主要使命，我完全赞成，希望代表们认真审议，谋划好未来。下面，我借此时机，就怎样做好目今及以后的工会事情提几点意见，供代表们参考。
一、学习贯彻国民经济和社会生长“十二五”妄想和胡锦涛总书记“七一”主要讲话精神，提高做好新形势下职工群众事情的水平
今年是国民经济和社会生长“十二五”妄想开局之年，国民经济和社会生长第十二个五年妄想是经济社会生长的基本遵行和行动纲要；胡锦涛总书记“七一”主要讲话提出了许多新叙述、新看法、新要求，具有划时代意义，对工会探索和实践立异社会治理提出了新的要求。
作为工会干部，我们要牢牢掌握把包管和改善民生作为基础起点和落脚点，始终做到生长为了人民、生长依赖人民、生长效果由人民共享等精神实质，围绕加速转变经济生长方法，指导宽大干部职工在新的生长阶段，推动首都的科学生长，推进实验“人文北京、科技北京、绿色北京”战略，在建设中国特色天下都会中坚定理想信心，珍惜机缘，捉住机缘，为实现“十二五”妄想目的使命凝聚实力。目今要把学习贯彻胡锦涛总书记主要讲话，作为深入开展创先争优运动的主要内容和目今工会事情主要使命来抓，深入推进市总“1＋6”文件的贯彻落实，切实提高做好职工群众事情的本事，切实形成做好群众事情的头脑意识、精神风貌和事情作风，切实将工会建设成为学习型、效劳型、立异型群众组织。
二、团结发动宽大职工在加速经济生长方法转变、增进企业又好又快生长中施展主力军作用
周全妄想实验企业“十二五”妄想，增进企业跨越式生长，是宽大职工的基础利益所在，也是工会事情的主战场。以后五年，是北京京能集团实现跨越式生长的战略机缘期，也是周全完成集团“十二五”妄想目的的要害时期，工会要凭证“增进企业生长，维护职工权益”的事情原则，要在职工致体素质上有新提升，在维权机制建设上有新行动，在解决涉及企业生长和职工亲自利益问题上有新效果，在增强企业工会活力上有新突破，在工会组织建设上有新增强，切实验展工会组织职工、指导职工、效劳职工和维护职工正当权益的作用，为实现集团确定的“十二五”战略目的作出新的孝顺。
要牢牢围绕周全实现“协调京能、低碳京能、效益京能、立异京能”总体要求，组织职工开展本职岗位争优异，立功贡献“十二五”为主题的“京能杯”经济手艺立异运动，推动企业生长中的重点、难点问题的解决，形成具有企业特点的经济手艺立异品牌。同时，要围绕做精、做强、做实集团谋划生长，提炼经济手艺立异运动的履历，注重总结推广经济手艺立异运动效果。
深入职工素质建设工程，完善以手艺大赛为载体，以选拔培训、职业资格认证、立异效果推广为主要内容的手艺人才建设系统，建设有利于职工学习成才的指导机制、培训机制、评价机制、激励机制。要充分使用“职工书屋”，组织富厚多彩的念书运动，指导职工爱念书，读好书。要起劲探索立异职工文化的生长思绪、运动载体、运动方法和激励机制，普遍开展富有创意、高昂向上、职工愿意加入的企业文化、职工文化运动，一直知足宽大职工日益增添的精神文化需求。
三、健全依法维权的事情机制，推动企业劳动关系协调稳固
前不久刚刚召开的天下构建协调劳动关系先进表扬暨履历交流会上，党中央提出构建协调劳动关系，要坚持以人为本，把解决宽大职工最体贴最直接最现实的利益问题，切实维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益，作为基础起点和落脚点；要坚持增进企业生长和维护职工权益相统一，同时调动劳动关系主体双方的起劲性、自动性，推动企业与职工群众协商共事、机制共建、效益共创、利益共享；要维护职工正当权益，构建协调稳固的劳动关系，既是党和职工付与工会的神圣职责，也是实现企业大生长的内在要求。工会要把职工最体贴、最直接、最现实的问题作为事情重点，一直完善稳固企业劳动关系的维权机制。
以后五年，我们必需着眼于提高维权能力和水平，深入贯彻《北京市整体条约条例》、市总《关于推进人为整体协商事情的意见》，凭证因企制宜，广笼罩、多形式、重实效的要求，确定深化整体条约和人为协商的重点，探索人为整体协商多种模式，构建完善三个机制：一是建设人为分派共决机制，工会或职工代表与企业就人为制度、形式、水平、支付及调解步伐等举行协商。二是建设人为合理增添机制，通过协商使职工人为收入随企业效益增添而调解，与企业劳动生产率、政府人为指导线、都会住民消耗价钱指数的转变相顺应。三是建设人为支付包管机制，企业人为整体协商推行情形等要通过职代会、厂务果真等渠道按期果真，接受职工民主监视。
要健全民主治理厂务果真制度，建设企业、车间、班组民主治理厂务果真网络，拓宽民主治理厂务果真渠道，包管职代会各项职权的落实，实现企业职代会建制率、有用召开率、职权落实率在95%以上，做到厂务果真层层有向导机构、有实验步伐、有落实步伐、有监视审核机制。严酷规范民主程序，企业重大事项要实时让职工知情；生产谋划治理让职工加入，权力行使接受职工监视，涉及职工亲自利益的重大事项要审议通过。坚持以职工为主体，尊重职工、依赖职工全程加入企业刷新和生长，协助企业有用解决刷新生长中职工权益的问题，包管职工步队稳固，增进企业生长。
要注重指导职工学会通过正常渠道，正当方法表达利益诉求，解决刷新生长中的现实问题，构建展望、协调、调解矛盾隐患调解机制，充分验展工会劳动争议调解组织“第一道防地” 作用，对可能爆发的劳动争议问题，做到早发明、早报告、早介入、早解决。工会组织要起劲加入社会治理建设，充分验展协调、效劳、指导和监视作用，推进以改善民生为重点的社会建设，以劳动关系协调增进社会协调，起劲开展劳动关系协调企业的建设运动，营造企业内部协调生长的优异气氛。
四、增强效劳型工会建设，普遍开展帮扶救助事情
要充分运用企业党政付与工会的资源和手段，协助企业党政落实包管和改善民生的政策步伐，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。周全落实市总“1＋6”文件精神，建设笼罩整个企业，并具有京能特色的职工帮扶救助效劳系统。凭证市总项目制帮扶的详细意见，创立性地开展“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”慰问劳模、金秋助学运动和职工相助包管妄想，逐步拓宽对需要救助职工的受益面，推动企业帮扶救助事情向经�；⒐娣痘蜕缁峄蛏�。
五、增强工会自身建设，一直增强企业工会的活力
凭证市委《关于增强和刷新工会事情的意见》要求，一直探索工会组织建设和工会事情的新模式，凭证全总提出的“两个普遍”的事情要求，以后五年国有企业工会组建率和职工入会率要稳固在98%以上，同时，要起劲探索劳务派遣工特殊职工群体的建会、维权和效劳事情方法。要立异新形势下开展建设职工之家运动的有用形式，将建家运动纳入协调劳动关系企业建设中，提高下层工会的履职能力。
列位代表，同志们，我信托本次大会在与会代表的配合起劲下，一定能够开成团结、民主、奋进的大会，一定能够选举出新一届的工会向导班子。希望新中选的工会向导班子在集团党委向导下，认真推行工会职责，切实增强工会自身建设，一直开拓立异，为北京京能集团生长做出更大的孝顺。再过几天就是我国古板的中秋佳节了，在此提前向同志们致以节日的问候：祝各人身体康健，合家欢喜！
最后，预祝大会圆满乐成！
谢谢各人！
