京西发电公司工会建设学习型组织，提升员工致体素质
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一流的企业，源于一流的员工；一流的员工，来自其一流的精神状态；而一流的精神状态，则来自于一连地学习 。京西发电公司工会为一直增强员工学习，提升员工的科学文化素质和营业手艺，用学习力提升竞争力，建设学习型组织， 日前，为公司43个班组配发了学习书籍--《电力员工不可缺氨赡18种精神》及《责任重于能力》 。
近年来，公司工会为建设学习型组织，认真开展了多种形式的营业培训 。通过公司向导授课、外出学习、相互交流、员工手艺交锋等多种方法，既提升员工的整体素质，又提高了员工在各自岗位上的营业水平 。
