京西公司工会维权事情见实效
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日前,京西发电公司荣获了石景山区工会授予的“2009年度职工相助包管先进单位”。这已是该公司工会一连7次获得此声誉。
京西发电公司建设之初,就保存着“两多一大” (即:难题员工家庭多,大病员工多和员工年岁偏大)的问题。因此,该公司工会始终将一直提高员工对物质、精神需求,更有用地突出维护职能作为重中之重的课题。
2002年6月份,公司工会委员会实时召开聚会配合研究,告竣共识,以为做好员工相助包管事情是工会组织推行维护职能,为员工群众办妥事、办实事和推行“三个代表”主要头脑的详细体现,是维护员工群众最现实、最直接、最关注利益的有用途径和步伐。因此,从7月1日起工会为在岗员工划分治理了中国职工包管相助会的职工安康、人身意外危险和女职工安康等差别险种,2004年2月份北京市的《在职职工住院医疗相助相助包管》推出后,工会又为员工购置了此种包管,成为石景山区第一个投保该险种的单位。几年来,包管理赔金每年均在20000元以上,获得了员工的好评。