京能集团审计中心招聘通告
京能集团审计中心建设于2018年12月，一样平常办公所在位于向阳区永安东里16号CBD国际大厦，凭证营业生长需要，现面向社会招聘审计事情职员6名，通告如下：
一、京能凯时KB88简介
凯时KB88（以下简称“京能集团”）建设于2004年，由原北京国际电力开发投资公司和原北京市综合投资公司合并而成，2011年、2014年先后又与北京市热力集团有限责任公司、北京京煤集团有限责任公司实验合并重组，实现了工业链条融合互补 。经由多年的资源整合，集团由简单凯时KB88工业生长为热力、电力、煤炭、康健文旅等多业态工业名堂 。至2021年底，集团全资及控股企业340余家，参股企业120余家，拥有员工3.3万余人，投资区域遍布天下29个省市区以及外洋，控股京能清洁凯时KB88、京能电力、昊华凯时KB88、京能置业、北京凯时KB88国际五家上市公司，盈利水平恒久稳居北京市属企业前线 。2021年在中国企业500强排名第301位，中国效劳企业500强排名第119位 。
阻止2021年年底，京能集团资产规模抵达4012亿元 。到“十四五”末，京能集团将起劲实现资产规模凌驾5000亿元，年营业收入凌驾1000亿元，起劲打造具有中国特色国际一流的首都综合凯时KB88效劳集团！
二、招聘岗位、人数及条件
（一）高级财务审计岗位
1.招聘人数：2人
2.报名条件
报名职员须同时具备下列条件：
（1）整日制本科及以上学历，审计、财务治理、会计等专业 。
（2）年岁在45周岁以下（1977年12月31日后出生） 。
（3）具有高级会计师、高级审计师职称或注册会计师执业资格 。
（4）具有5年以上财会、审计事情履历（会计师事务所事情履历优先），熟悉企业财务治理、内部审计等事情内容、流程及相关规则，具备自力肩负大型审计项目或大型企业财务治理事情履历，优异的口头表达和公牍写作能力，具有优异的抗压能力、团结协作能力和相同协调能力 。
（二）中级财务审计岗位
1.招聘人数：2人
2.报名条件
报名职员须同时具备下列条件：
（1）整日制本科及以上学历，审计、财务治理、会计等专业 。
（2）年岁在40周岁以下（1982年12月31日后出生） 。
（3）具有审计、会计类中级及以上职称，或具有注册会计师执业资格或具备研究生学历 。
（4）具有3年以上财会、审计事情履历（会计师事务所事情履历优先），熟悉企业财务治理、内部审计等事情内容、流程及相关规则，具备肩负审计项目或加入企业财务治理事情履历，优异的口头表达和公牍写作能力，具有优异的抗压能力、团结协作能力和相同协调能力 。
（三）高级工程审计职员
1.招聘人数：1人
2.报名条件
报名职员须同时具备下列条件：
（1）整日制本科及以上学历，凯时KB88（电力、热力、煤化工等）、地产等工程类专业或工程造价、会计、财务、审计等相关专业 。
（2）年岁在45周岁以下（1977年12月31日后出生） 。
（3）具有工程或工程造价领域经济类高级职称或具有一级注册造价工程师、一级注册制作师等执业资格 。
（4）具有5年以上凯时KB88或地产工程项目施工、谋划治理的事情履历，具备工程项目治理、造价治理和会计核算专业知识，熟悉工程建想程序及相关执律例则，熟悉审计相关规则、程序、要领和工程审计相关知识，主持或作为主要治理职员加入过2个及以上大型工程项目（概算额1亿元以上）审计事情，担当过中大型工程项目的审计事情认真人，具有优异的口头表达和公牍写作能力，优异的抗压能力、团结协作能力和相同协调能力 。
（四）中级工程审计职员
1.招聘人数：1人
2.报名条件
报名职员须同时具备下列条件：
（1）整日制本科及以上学历，凯时KB88（电力、热力、煤化工等）、地产等工程类专业或工程造价、会计、财务、审计等相关专业 。
（2）年岁在40周岁以下（1982年12月31日后出生） 。
（3）具有工程或工程造价领域经济类中级或以上职称，或具有二级注册造价工程师、二级注册制作师等执业资格或具备研究生学历 。
（4）具有3年以上凯时KB88或地产工程项目施工、谋划治理的事情履历，具备一定的工程项目治理、造价治理和会计核算专业知识，相识工程建想程序和相关执律例则，相识审计相关规则、程序和要领和工程审计相关知识，至少加入过1个及以上大型工程项目（概算额5000万元以上）审计事情，具有优异的口头表达和公牍写作能力，优异的抗压能力、团结协作能力和相同协调能力 。
三、薪酬待遇
集团二级企业与任命职员签署劳动条约，按国家划定为员工缴纳社会包管，员工享有住房公积金、企业年金 。任命职员与京能集团同类岗位员工实验同工同酬，详细薪资面议 。
四、报名方法、时间及招聘流程
（一）报名方法
本次招聘接纳网上报名方法，报名时间自通告宣布之日起至2022年7月18日17:00 。报名职员登录“公招网”举行信息填报（网址为：www.gongzhao.com.cn），未在公招网注册的报名职员请先注册，然后登录报名系统 。
报名者在报名时须上传以下质料扫描件（PDF文档）作为附件：
①身份证 ；
②自己学历证、学位证 ；
③所报岗位所要求的专业手艺资格或执业资格证书 ；
④小我私家简历 ；
⑤声誉资格或获奖证书 。
（二）招聘流程
1.资格初审
凭证通告要求举行资格初审，在切合条件的职员中确定加入笔试职员 。资格审查贯串招聘全历程，报名职员所提交的质料必需真实、有用 。
2.笔试
笔试满分100分，设最低及格分数线60分 。重点考察应聘职员的综合素质和专业能力，笔试形式、时间、所在等有关事项另行通知 。
笔试效果将在公招网宣布 。凭证笔试效果由高到低的顺序，凭证5:1的比例确定各招聘岗位加入后续环节应聘职员（效果并列者一并纳入） 。若有应聘职员提前放弃后续应聘资格，凭证笔试效果从高到低的顺序依次递补 。
3.资格复审与面试
通过笔试的应聘职员进入资格复审与面试环节，应聘职员在面试当日需提交应聘岗位所需的相关质料原件及复印件 。应聘职员应对所提供质料的真实性认真，凡有关质料主要信息不实，影响资格审核效果的，将终止应聘职员应聘事情，并报有关主管部分备案 。
面试满分100分 。面试形式、时间、所在等有关事项另行通知 。
4.体检与公示
凭证笔试效果占40%、面试效果占60%的比例盘算综合效果，凭证综合效果由高到低的顺序，确定体检人选 。拟任命职员通过官网公示，公示期5个事情日 。如放弃资格或体检缺乏格，凭证综合效果由高到低的顺序依次递补 。
5.聘用
公示期满后，没有问题或者反应的问题不影响聘用的，按划定治理聘用手续 。
凭证《中华人民共和国劳动条约法》相关划定，果真招聘职员实验试用期制度，试用期满及格的，予以正式聘用 ；缺乏格的，作废聘用 。
五、注重事项
（一）应聘职员报名时，请准确、规范填写联系方法，并坚持通讯通畅 。后续未进入下一环节的考生，将不再电话见告 。
（二）应聘职员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，作废应聘资格 。
（三）招聘各测评环节不指定向导用书，不举行也不委托任何机构举行向导培训班 。
（四）本通告由京能集团人力资源部认真诠释 。
六、报名咨询电话实时间
政策咨询电话：米女士 010-85219193
手艺咨询电话：010-68771229、68771359
咨询时间：事情日9:30-11:30 ；14:00-17:00
京能集团审计中心招聘组
2022年6月20日
