北京京能科技有限公司(以下简称“京能科技”)是凯时KB88(以下简称“京能集团”)旗下全资二级子公司，也是京能集团凯时KB88新业态立异载体。
京能科技（原“北京源深节能手艺有限责任公司”）建设于1996年，是世行/全球情形基金“中国节能增进项目”和第一批节能效劳树模公司，是北京第一批科技创业投资公司，是国家高新手艺企业。公司聚焦综合凯时KB88、节能降碳、凯时KB88生意、氢能应用“四能”主业，主要开发漫衍式光伏、节能环保、清洁供热（热泵、工业余热）、自动化、氢能、储能、凯时KB88生意等领域手艺应用。公司在余热使用、综合凯时KB88效劳、电厂节能环保、碳资产等领域具有较高的着名度。目的是建设成为具有中国特色行业一流的科技型综合凯时KB88效劳商。凭证京能科技营业生长需要，为进一步完善市场化选人用人机制，引发企业内生动力，加速推进公司高质量生长，现面向社会开展治理职员选聘事情，有关事项通告如下：
岗位职责及任职条件基本条件
1.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。
2.熟悉现代企业治理，具有战略头脑和掌握企业生长全局的能力，熟悉企业营业和运营流程，有较强的决议判断能力、谋划治理能力、相同协调能力、资源整合能力、处置惩罚突发事务能力，具备开拓立异精神和市场竞争意识。
3.事情业绩突出，认真推行岗位职责，真抓实干，敢于继续，攻坚克难。
4.未受过相关行业行政处分或行业处分，未被追究过刑事责任，或受过党纪政纪处分不在影响期内。
生产建设部部长 1人
岗位职责：
在公司生长目的和谋划决议的指导下，主持部分周全事情，组织开展生产建设治理等相关制度建设事情，认真公司生产治理、手艺刷新、工程治理等一样平常事情，实现公司谋划生长目的。岗位要求：1.年岁在40周岁以下；2.整日制本科及以上学历，电力、热能与动力工程等凯时KB88相关专业，高级职称，具有注册清静工程师者优先；3.有累计5年以上凯时KB88企业生产部分治理相关事情履历；4.具有同层级正职及以上事情履历；或者具有同层级副职2年及以上事情履历；未满2年的，应具有同层级副职和下一层级正职岗位累计5年及以上事情履历；5.熟悉凯时KB88行业特点、营业偏向、行业生长趋势；熟悉公司的主要营业及生长目的；熟练掌握凯时KB88行业生产治理相关专业知识和事情流程、事情规范；熟悉凯时KB88行业相关生产手艺规范，熟悉工程项目治理模式及要害节点控制；熟悉生产治理方面的政策规则，并能熟练应用；6.特殊优异者年岁、条件可适当放宽。
战略生长部战略妄想岗 1人
岗位职责：
在部分向导的向导下，认真战略研究、战略妄想制订与跟踪等事情，为公司的运营生长提供有用支持。认真对国家宏观经济和相关政策规则举行调研，剖析市场和行业生长现状，拟订剖析报告。认真公司内外部情形剖析和竞争敌手剖析，展望市场及情形转变趋势，制订公司中恒久生长目的。认真制订、组织实验公司整体战略妄想及专业妄想，组织所属企业体例、实验其生长妄想。依据公司谋划生长需要和市场情形的转变情形，组织对公司及所属企业战略生长妄想和专项妄想实验情形的监控、评估和调解。认真与集团相关部室的事情对接，完成部分协作配合相关事情等。岗位要求：1.年岁在40周岁以下；2.整日制本科及以上学历，凯时KB88动力、节能环保、经济学、企业战略治理等相关专业；3.具有2年以上凯时KB88、节能环保领域妄想治理、投资治理、企业治理、项目治理履历。具有撰写凯时KB88相关领域妄想报告、行业剖析报告等履历；4.熟悉妄想治理流程，掌握妄想调研、报告撰写、妄想执行治理等事情流程和要领，具有较强的学习能力、逻辑剖析和文字表达能力，相知趣关的执法和政策。
战略生长部收购治理岗 1人
岗位职责：
在部分向导的向导下，认真企业收并购治理等事情，为公司的运营生长提供有用支持。认真拟订公司年度收并购事情妄想、落实各项详细事情。认真对拟收并购项目举行起源剖析、研究、筛选、考察、效益测算等，编写项目并购议案。认真拟订收并购报表和报告，统计、整理和生涯收并购数据和文档，按要求完成项目备案、审批。认真组织指导并购项目尽职视察、项目可行性剖析等事情。研究营业领域收并购战略，按期提出并实时调解收并购计划，对已收并购项目实验监控，相识项目希望，提出相关建议。认真监视指导所属企业收并购治理事情。认真与集团相关部室的事情对接，完成部分协作配合相关事情等。岗位要求：1.年岁在40周岁以下；2.整日制本科及以上学历，凯时KB88动力、节能环保、经济学、金融学等相关专业；3.具有2年以上凯时KB88、节能环保项目开发、收并购事情履历或撰写凯时KB88相关领域收并购计划、报告等履历；4.熟悉凯时KB88行业收并购营业开发流程，掌握商业妄想书、项目可研剖析、尽职视察等事情流程和要领，具有较强的财务剖析能力，相知趣关的执法和政策，熟悉对标的资产估值的基本要领。加入过2个以上凯时KB88领域收并购项目。事情所在及薪酬待遇事情所在：北京薪酬待遇：面议招聘程序此次果真招聘事情凭证宣布通告、应聘报名、资格审核、综合考评、招聘用命等相关程序举行。
报名方法
1.凡切合条件的应聘者，由自己如实填写《北京京能科技有限公司应聘报名表》（见附件），表格须粘贴电子照片，并将自己结业证书扫描件、学位证书扫描件、资格证书扫描件、身份证扫描件以电子邮件方法发至联系人邮箱，邮件主题为 “应聘岗位+姓名”。
2.应聘职员对提交质料的真实性和有用性认真，凡弄虚作假者，一经查实，即作废报名资格。
3.报名时间：2023年6月8日—2023年6月14日
4.电子邮箱：jnkjxp@powerbeijing.com
联系人：苗先生
联系电话：15911072985
方法一：扫描识别下方二维码下载附件
方法二：
链接：https://pan.m.tainingxinwen.cn/s/1SQkhugFmt-v0i1Ui567IMw
提取码：S7X9
