5月18日下昼，京能热电召开“京能杯”职工合理化建议、手艺交锋、劳动竞赛、电力企业“星级评选”运动发动大会，京能集团工会主席、党群事情部主任李迅出席大会并讲话，京能热电班长及中级以上治理职员加入了大会，大会由京能热电工会主席冯金艺主持。
京能热电党委副书记、纪委书记杜春元宣读了《京能热电关于开展“京能杯”职工合理化建议、手艺交锋、劳动竞赛、电力企业“星级评选”实验妄想》。
京能热电党委书记、总司理孟文涛做发动讲话。他对公司党政工团各级组织提出要求：一是要高度重视，以一竿子插究竟的作风，力争实效。二是扎扎实实做好“四项运动”宣贯事情，统一头脑，扎实推进。三是以运动为载体，增进以人为本、协调企业的建设。
京能集团工会主席、党群事情部主任李迅做主要讲话。他详细叙述了集团工会开展“四大运动”时代配景和目的意义。他说：怎样贯彻落实好胡锦涛总书记提出的“让劳动者体面的劳动”，贯彻落实好北京市委书记刘淇要求的“让首都工人阶级成为勤劳学习的楷模，成为有知识、有手艺、高素质的新型劳动者”，是集团工会开展四大运动的基础要求。他说，此次运动是在认真梳理2009年在部分企业开展员工头脑调盘问卷的基础上，应宽大干部员工的需求而开展的一次群众性营业手艺运动，也是京能集团完成各项生长使命的迫切需要，要通过系列运动的开展，进一步增进宽大干部员工攻坚克难，岗位立功。
李迅主席说，此次开展的“四大运动”具有“广、大、多”（营业面广、到时势大、运动项目多，表扬多）、“点、线、面”（京能杯是点，自上而下是线，全方位名堂是面）、“比、做、奖”（比起劲性、创立性；将运动开展做实、做细、做到位；精神奖励、物质奖励多，将奖励排序并纳入薪酬系统）的三个特点。他要求京能热电要做到“五好”：设计好运动、组织开展好运动、搭建好舞台、展示好效果，牢靠好势头。他说，京能热电在群众性劳动竞赛、手艺交锋等方面具有很好的基础，他体现信托，京能热电一定会在各项运动中作出楷模，赛出水平，取得优异效果。
京能热电是京能集团在京主要电力企业，将更好地贯彻好“依赖目的”，以“四项运动”的开展为契机，进一步提升员工营业手艺、施展员工主人翁责任感、增进人与企业的科学生长。
会上，京能热电磨练分公司和发电生产部员工代表就怎样贯彻落实四项运动计划做亮相讲话。
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