12月27日，在京能集团人力资源部、党群事情部的组织下，岱海发电公司2011年度公司向导班子成员述职测评会在五楼多功效厅召开。公司向导班子成员、中层干部及部分员工代表加入了聚会�＞刍嵊晒镜澄榧恰⒆芩纠碚牌街鞒�。
会上，张总首先代表公司向导班子做事情总结，随后，公司向导班子成员依次述职，对2011年岁情取得的主要效果举行了客观地总结，实事求是地对事情中保存的问题和缺乏举行了剖析，提出了2012年的事情思绪，并提交参会职员审议。
述职竣事后，与会职员凭证公司向导班子成员述职情形及现实事情业绩，本着公正、公正、客观的原则，对向导班子成员举行了民主测评。本次测评从头脑品德素质、事情能力、事情态度、事情实绩、事情作风、清廉自律、协作配合等7个方面，对公司向导班子成员举行了周全考评。
测评竣事后，公司党委书记、总司理张平作主要讲话。张总体现，2011年是岱海发电公司最难题的一年，但也是收获效果的一年。面临四台机组第一年投入商业运营、燃煤供应主要等重重难题，公司以细化治理为手段，围绕清静生产这条主线，狠抓机组清静稳固运行和燃煤足量供应，一连坚持了清静生产和谋划治理各项事情的优异态势。发电量、利润等多项指标均创立了历年来的最好纪录，这与公司宽大员工的辛勤起劲是分不开的�；嵘�，张总对全体员工表达了深深的谢意并希望在即将到来的2012年，公司全体员工能再接再厉，再创佳绩。
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