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深圳钰湖组织召开“五精”治理及“三基九力团队” 建设培训会

2018-11-12 阅读次数:6000 新闻作者:京能集团

       凭证公司“五精治理、三基九力团队建设”实验计划要求,11月7日公司特殊约请中国煤炭职工头脑政治事情研

       究会咨询效劳部主任徐腾生开展专题培训。公司党委副书记、总司理史晓文、副总司理单志栩、纪委书记秦立新、各部分中层治理职员及下层员工共计132加入培训。

       会上,首先由公司党委副书记、总司理史晓文就公司推行“五精治理”、建设“三基九力”团队做了主要讲话,他指出:一是提高站位,深刻明确“五精”治理和“三基九力”团队建设的科学内在与内在联系 ;二是强化熟悉,明确推进“五精”治理,建设“三基九力”团队的主要性和一定性 ;三是狠抓落实,坚决打赢推行“五精”治理、建设“三基九力”团队的长期战。他强调,各部分要团结事情岗位特点,充分学习并明确“五精治理”的内在,扎实推进细腻化治理,通过打基础,抓下层,苦练基本功,打造“九力团队”,为公司实现转型升级,扭亏增效,又快又好的生长做出效果。

       随后,徐腾生先生以煤炭企业文化建设的生长历程、企业文化建设基本方略为契机,就生产型企业文化建设五个高度,以人为本的细腻化治理组成要件及模式,“五精治理”的英华部分,“三基”的塑造标准,“九力”夯实的项目等整体框架系统内容举行精彩的泛起。

       本次培训内容层级鲜明,条理清晰,重点突出,贴近事情岗位特点、操作性强。通过培训,统一了头脑,强化了熟悉,为公司下一步周全推行‘五精’治理,建设‘三基九力’团队”为主题的系列运动提供了思绪和偏向,也为事情计划的周全落实涤讪基础。

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