京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
习近平总书记指出 ，“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带 ，要以扎实的事情作风和突出的事情效果守信于职工群众 ，让职工群众真正感受到工会是职工之家 ，工会干部是最可信托的外家人、知心人。”
京能集团所属昊华凯时KB88红庆梁矿业工会深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会事情主要叙述 ，一连开展“我为员工办实事”运动。在上级党委的向导下 ，工会一连发力 ，聚焦员工现实需求和真切诉求 ，围绕一个“实”字 ，突出一个“需”字 ，为员工送上“点单式”效劳 ，打造“能量补给站” ，以智能化手段优化效劳方法 ，升级效劳体验 ，更好地知足员工需求。
井口超市 重塑升级
红庆梁矿业工会以精准效劳员工为目的 ，对矿区井口超市举行升级刷新 ，增添了果蔬区域 ，利便员工购置新鲜蔬菜和水果。同时 ，对超市商品定价、食物清静、消防设施、效劳态度等方面举行随时监视检查 ，包管员工买得定心、吃得定心、用得舒心。
暖心驿站 利便快捷
红庆梁矿业工会经由深入调研 ，为员工添置了2台自助售卖机 ，员工通过手机扫码、选取、支付三个办法的简朴操作 ，便可轻松买到自己心仪的食物饮料。极大地利便了职工购物 ，被各人称为24小时“不打烊”的便捷“加油站”！
售卖机里所售商品均经由严酷筛选 ，品种富厚、质量可靠 ，每2天举行一次补货 ，确保商品的新鲜度和货物富足。
装“桩”好事 幸福“续航”
随着新凯时KB88汽车的快速生长 ，矿区内员工新凯时KB88汽车的数目也在逐渐增添。针对充电难的问题 ，红庆梁矿业工会与多部分协调联动 ，在停车场装置了2台交流充电桩 ，可同时知足4辆电动汽车的充电续航需求。员工使用手机扫描二维码 ，便可通过云平台给自己的爱车举行充电。此举不但解决了员工的充电难题 ，更以现实验动践行了低碳环保、绿色出行、节能减排的理念。
新时代付与工人阶级新使命 ，召唤工会组织新作为。红庆梁矿业工会将充分验展“外家人、知心人”的作用 ，以体贴关爱职工、关注解决职工诉求为起点 ，一连拓展完善效劳职能 ，多方面征求员工意见建议 ，从员工所思、所想、所急、所需入手 ，让职工更有获得感、幸福感、清静感。
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