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为认真贯彻落实市国资委信访维稳事情谈判会精神和集团2018年岁情会精神及信访事情制度刷新的要求，进一步推动信访维稳事情责任制落实，准确掌握新形势下集团信访维稳事情形势，提高集团系统各单位信访维稳干部的政治理论和营业素质，8月28日，集团党委在北京京西燃气热电有限公司举行2018年信访维稳干部培训班。来自集团系统52家单位的党委书记、党委副书记、纪委书记、维稳办主任、信访干部共120人加入了培训。集团党委副书记李迅出席聚会并讲话。

此次培训班划分约请了国家二级心理咨询师光子先生以《心理康健与心灵生长》为题，市国资委副巡视员吴军副局长以《认清形势强化继续增进企业协调稳固生长》为题，为信访干部举行了专题向导。
集团党委副书记李迅在培训班总结时讲到，此次培训班各单位党委高度重视，组织协调到位，职员齐整，列位学员学习认真，培训内容富厚且针对性强，课程安排紧凑严谨，抵达了培训的目的。

李迅团结下半年岁情形势及中非相助论坛等重点使命，对集团信访维稳事情提出了三点要求：一是学习新头脑，入脑入心，站位要高，要将习近平新时代中国特色社会主义头脑学懂、弄通、做实并指导事情实践，要提高政治站位，深刻熟悉首都稳、天下稳的重大意义。要将看北京首先从政治上看的要求认真体会掌握，深刻熟悉“四其中心”建设、增强“四个意识”的重大意义。要将市委市政府和市国资委要求落到实处，强化主行动为，把危害评估向主要行政行动实验、主要行政规则出台、主要行政执法行动、主要刷新步伐出台延伸。二是掌握新形势，研判准确，继续要强。要对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。掌握好国家形势、首都形势、集团形势、企业形势。对信访维稳事情新转变、职工头脑动态转变、企业生长转变要头脑苏醒，做到胸有定见。要解决好舆情应对、应急处置惩罚、信访信息渠道流通的问题，做到上下联通。三是落实新要求，强化责任，本事要强。清静稳固事情是第一责任，是硬使命，容不得丝毫懈怠和纰漏。要强化事情责任落实，从严、从细确保信访维稳责任制事情落实，做到万无一失。