京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
京能电力三维数据云平台手艺研发是受到北京市国资委资金支持的科技项目 ，也是京能集团首个企业自有云平台。项目研发目的是打造京能电力私有云平台 ，形成共享的信息“资源池” ，并以按需和可怀抱的方法 ，向电力本部及各控股公司提供效劳 ，实现大规模的信息处置惩罚及大数据剖析功效 ，并逐步建成集团凯时KB88互联网支持平台 ，为日后科技项目提供基础平台 ，便于公司未来科技生长。
阻止现在 ，京能电力云平台已经上线,建成了基于VMware的IaaS层平台和基于loongcloud的PaaS层工业云平台 ，并完成了部分现有营业系统的迁徙 ，如集团远程在线教育考试系统等。同时在云平台安排了IBM的展望性维修套件PMQ ，正在深耕基于PMQ的大数据剖析要领 ，实现对试点发电机组的预警治理、状态在线监测、故障趋势剖析、环保排放监测等。
2017年 ，在集团公司的准确向导下 ，京玉发电公司全体干部员工勠力同心 ，逆势而上 ，紧抓山西经济企稳回升速率加速 ，全社会用电量同比正增添契机 ，想方想法抢发电量 ，阻止 12 月 1 日 9 时 ，完成发电量22.83 亿千瓦时 ，提前近一个月完成今年集团下达的电量审核目的。阻止 11 月尾 ，完成综合供电煤耗 342.08g/kwh ，综合厂用电率 8.01% ，故障停运次数 0 次 ，入厂入炉热值差 451.68kJ/kg ，1至10 月双细则收入147.71 万元。集团下达的各项专项指标完成在望。同时 ，公司还圆满完成了两项年度重点事情：一是机组超低排放刷新事情顺遂完成 ，环保指标和装备性能水平优异；二是劣质煤掺烧比例抵达了 9
12月5日上午 ，四川大川、众能电力有限公司团结天气特点 ，在大川电厂长石坝电站开展了防雨雪冰冻应急预案演练。公司生产手艺部、线路维护单位、金华能工程公司及地处山区的大川电厂、三坝电厂、岩峰鞍子河电厂相关职员共30余人加入了本次演练。
本次演练的事故特征为：2012年12月5日9：30分 ，110KV中官线因覆冰严重 ，161开关零序二段�；ば卸远� ，故障滤波举措 ，故障点测距中官线18公里。
凭证以上事故特征 ，加入演练的相关单位和职员细密团结提前下发的《大川、众能公司防雨雪冰冻灾难应急预案》睁开演练。在演练历程中 ，参演职员协调配合 ，各项应急处置惩罚事情环环相扣有条不紊。演练竣事后 ，各参演单位还对本次
克日 ，京隆发电公司#3斗轮机调试事情顺遂完成。本次调试事情受到了公司热工、机务、电气以及兴海电力等职员的高度重视 ，在调试时代 ，各部分相互协调配合 ，严酷遵守调试规程 ，战胜低温风雪天气、煤场风尘大以及各专业交织作业等种种难题 ，在妄想时间内顺遂完成调试项目 ，对限位开关位置以及plc程序举行优化 ，使#3斗轮机投入稳固运行。
公司#3斗轮机调试事情的顺遂完成 ，大幅提升了新煤场的储煤能力 ，为机组清静稳固运行提供了可靠包管。
2015年12月10日13点18分 ，北京上庄燃气热电公司凯时KB88中心余热锅炉钢结构最先吊装,作为凯时KB88中心工程继主厂房浇灌第一方混凝土后的又一个主要里程碑节点 ，标记着上庄热电厂区工程建设的装置事情也正式拉开序幕。
自9月19日工程主体施工破土动工以来 ，团结工程施工特点 ，公司通过全心组织 ，合理安排 ，优化施工计划 ，倒排工期 ，战胜现场保存的诸多难题 ，特殊是在受天气条件影响 ，雨雪天气频仍、雾霾天气严重无法施工的情形下 ，公司同施工单位浙江火电建设公司起劲配合、亲近协作 ，严酷执行工程里程碑妄想。12月3日 ，余热锅炉钢结构装置施事情业指导书审查会顺遂完成 ，12月5日 ，余热锅炉钢结构开箱验收 ，12月6日余热锅炉钢结构图纸会检完成 ，12月7日余热锅炉钢结构清静手艺交底完成 ，通过主要的准备事情终于使得余热锅炉
2015年12月9日 ，内蒙古自治区推广新型墙体质料行业协会第二届会员大会暨二届一次理事会盛大召开 ，来自自治区各地的50余家新型建质料生产单位代表出席聚会 ，京能电力科技环保有限公司受邀加入。
聚会通过选举爆发了协会新一届理事会机构及机构认真人并举行授牌。京能电力科技环保有限公司被授予“内蒙古自治区推广新型墙体质料行业协会第二届会员大会暨二届一次理事会常务副理事长单位”声誉称呼。协会聘用公司生产效劳事业部白文君同志为常务副理事长兼秘书长。同时 ，公司生产效劳事业部白文君、贺小明同志被内蒙古自治区墙体质料刷新办公室选聘为内蒙古自治区新型墙体质料认证评审专家 ，并获颁聘书。
会上 ，天下墙材刷新事情委员会
为进一步提升后勤效劳质量 ，规范后勤营业治理 ，9月份至今 ，电力后勤公司借鉴集团《控股电力项目单位全方位对标治理划定》和《全方位对标审核与奖励治理步伐》 ，组织开展后勤效劳营业对标事情。
电力后勤公司高度重视此次对标事情 ，认真准备 ，全心策划 ，特建设后勤效劳营业对标治理委员会、后勤效劳营业对标事情办公室 ，认真营业对标监视治理和详细实验事情。凭证电力后勤公司对标要求 ，岱电项目部、右玉分公司、京隆项目部等18个项目单位围绕客房效劳、办公楼保洁、消防、护卫四个专业依次睁开对标 ，最终依据后勤效劳质量、经济效益、综合治理三大审核指标的效果评选出标杆项目部 ，并于12月尾组织总结及表扬大会 ，总结对标履历 ，树立优异典范 ，充分验展模范带举措用 ，提升电力后勤公司后勤营业水平。
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12月4日 ，由北京企业团结会、北京市企业家协会、北京市企业治理现代化立异效果评审委员会团结举行的第三十二届北京市企业治理现代化立异效果履历交流大会在中关村国家自主立异树模区展示中心聚会中心举行 ，大会对本届立异效果举行了表扬 ，京桥热电《燃气发电企业全方位绩效治理系统的构建与实验》荣获一等奖。
京桥热电“全方位绩效治理系统”从构建到实验运行3年以来 ，取得了优异的效果和收益。“全方位绩效治理系统” 从企业战略绩效目的出发 ，通过设定周全业绩绩效审核指标和中层干部小我私家能力态度绩效指标 ，建设指标库；确定审核层级 ，将绩效指标有用逐层剖析；确立绩效审核周期 ，形成一样平常、月度、年度审核的有用团结；注重综合运用多种绩效评估手段 ，周全构建绩效审核系统；增强历程监视 ，实时应用绩效审核效果；实时举行绩
? 京桥热电一连开展普法系列运动 ，在开展执法知识讲座、组织普法答题、寓目执法宣教片和加入庭审旁听运动的基础上 ，于12月8日乐成举行了第三届执法知识竞赛。
??????? 本次竞赛紧扣京能集团“12.4”全王法制宣传日宣教运动的主题 ，团结电力行业《中华人民共和国清静生产法》宣传周运动要求 ，组织公司各部分和京丰项目部、电力后勤共五支步队参赛 ，并约请了专业状师作为此次角逐的评委。
??????? 公司内控与执法审计部从企业现实需要出发 ，竞赛选题主要出自《中华人民共和国清静生产法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国条约法》《中华人民共和国招投标法》《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国婚姻家庭继续法》等与事情、生涯亲近相关的执律例则 ，旨在增强执法知识宣传 ，提高宽大员工的执法意识。角逐中 ，选手们依附扎实的知识储
