京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
10月29日，国际电气磨练维护华宁维护项目部在输煤破碎楼二楼组织了电缆着火应急演练。
此次演练由项目部司理、项目副司理、安监部、配电班、继保班和电机班团结开展，旨在磨练磨练职员启动、实验应急预案的准确性和实时性，验证《电缆着火应急演习计划》的针对性、实效性和操作性，提高磨练职员对现场突发事务的快速反应能力，强化各级应急机构对突发事务的协调配合能力。演练现场，电热车间模拟磨练职员在巡视输煤系统电热装备时，发明电缆着火，第一时间汇报了专业认真人和当值值长，并迅速通知项目司理启动应急预案，灭火、隔离、抢修等一系列消防事情井然有序地开展。
演练竣事后，项目司理指出了演练历程中保存的薄弱环节和缺乏，要
为了强化运维职员的清静意识，提高作业清静水平，10月29日，新凯时KB88太阳山风电场组织在场员工开展了清静事情培训。
此次培训以寓目PPT学习质料与讨论交流相团结的方法，再次学习了风机攀爬、带电作业、倒闸操作、防火灭火等方面的清静注重事项和手艺要求。培训历程中，全体员工认真学习，起劲探讨，学习气氛十分浓重。
通过培训，风电场员工进一步提高了清静意识，牢靠了清静知识。风电场将以此为契机，继续增强一样平常清静教育培训，包管人身和装备清静，为风电场清静生产目的的完成提供有力包管。
为周全规范和增强风电场应急治理事情，提高风电场员工火灾应急处置惩罚能力，2015年10月30日，呼和马场风电场组织开展了主变着火事故应急演练。新凯时KB88公司总工程师王丰绪，工程部、安生部及沈阳分公司相关职员现场观摩了演练。
演练模拟#1主变B相套管绝缘老化击穿，放电部分导致主变顶部起火事务。运维职员发明监控后台故障报警后汇报值长，值长连忙汇报场长并迅速组织职员进入变电站审查事故缘故原由，确定主变顶部着火后，马上申请启动火灾专项应急预案。运维职员接纳有用步伐对主变举行灭火后，清静撤离变电站，同时汇报相关部分和向导。本次演练主要使用风电场内部应急资源，举行周全演练策划和情景设计，在清静组织实验历程中，团结现实、突出重点、考究实效，包管了参演职员和运行装备的清静，抵达了演练预期的效果。演练竣事后，场长
2015年10月28日，新凯时KB88公司巴林右风电场二期49.5MW工程开工仪式在巴林右风电场举行，巴林右旗旗委、政府、人大、政协向导，新凯时KB88公司党委书记康龙、副总司理樊立云加入了开工仪式。
巴林右二期风电项目于2015年7月24日由赤峰市生长和刷新委员会（赤发改凯时KB88字【2015】624号）文件批准建设，工程概算总投资40312.79万元，风电场总妄想100MW，本期建设规模49.5MW。新凯时KB88公司对该工程高度重视，周密安排，做出了大宗起劲有用的准备事情，逐一落实了项目开工所需的各项条件�？ひ鞘娇⑹潞�，项目认真人将联系征地、基础开挖等相关事宜，争取加速推进工程进度。
项目全体职员及参建单位将在公
凭证集团公司《关于增强清静治理事情紧迫通知》要求，以及京能集团办字﹝2015﹞957号文件精神，华源热力团结公司供热行业的现实事情特点，于 10月30日公司总司理亲自组织并加入此次针对性的专项应急演练。
本次应急演习模拟内容为，三河电厂3号机组加热器走漏造成通州地区供热质量下降，为不影响通州地区供热质量，在接到故障报告后，华源热力通州分公司凭证既定的预案启动竹木厂2台供热尖峰炉，在最短时间内完成通州地区热量增补，包管了供暖质量。
本次演练前公司各相关部分举行了全心策划准备，针对预案举行了多次讨论完善，并对演练现场举行实地勘探，对演习中的要害节点举行认真把控，对现场调理指挥程序以及相
? 2015年10月27日至11月2日，康巴什热电外聘鄂尔多斯市消防大队教官对公司消防队开展了为期一周的岗位大练兵运动，从营业理论学习到营业手艺训练举行了系统的培训。??????????????????????
??????? 在课堂上，教官通过强烈震撼的火灾视频、生动的案例，条理清晰地从爆发火灾的因由强调提高清静提防意识的主要性 ；从一样平常生涯中的火灾隐患熟悉增强学习消防知识的须要性 ；掌握使用灭火器材的要领及其性能 ；火灾现场自救逃生的手艺和扑救初期火灾的时机和要领四个方面举行了详细解说。在
10月25日至26日，滑县组织中南院、监理等相关专家分汽机、锅炉、电气、热控、土建结构、输煤除灰、综合等7个专业组对滑州热电2×350MW热电联产工程司令图设计举行了评审。本着清静可靠、效益优先、节约造价的原则，经由强烈的交流、钻研，专家提出68项修改意见，优化设计26项，为投产后机组的清静经济运行涤讪了扎实的基础。
2010年，在打造学习型企业的要求下，岱海发电公司充分借助网络和信息系统开展学习运动。克日，公司积分制培训考试系统正式投用，有用整合了公司的培训资源，提高了全体员工的培训效率。
岱海发电公司积分制培训考试系统内容纳了党务、治理、制度、发电等与公司各项事情相关的知识和配套的题库，员工用自己的用户名随时可以登录举行学习，还可以通过试题测试学习效果，形成了“学习—牢靠训练—磨练”为一体的闭环治理。系统每月自动天生员工上线学习时间和考试效果，培训治理部每月对上线学习时间和考试效果举行宣布，，调动了员工学习的起劲性。
系统投入使用以来，各部分员工起劲举行在线学习，并在网络上讨论专业手艺问题，在公司内形
10月27日5：31分，赤峰煤矸石电厂主控室内响起热烈的掌声，全厂清静生产突破500天。京能赤峰公司清静生产取得阶段性效果。
机组投产以来，京能赤峰公司高度重视清静生产，狠抓装备治理，强化职工培训，生产治理逐步规范，机组康健水平稳步提高。今年4月30日，#1机组创立了一连清静运行236天的天下同类机组最好纪录。在增强清静生产的同时，公司深入开展节能降耗事情，起劲举行科技攻关，通过优化和调解运行方法，综合厂用电率、综合水率等指标较去年均大幅下降。其中综合厂用电率2009年整年为11.1%，今年1至9月份降至10.57%，仅此一项就节约用度数百万元。10月15日，公司准期开栓供热，实现了双机运行。10月17日至27日，两台机组一连大负荷运行，发电量连立异高，日发电量高达669万千瓦时，机
