京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
? 为了更好的提升京能电力后勤公司各单位厨师长及餐厅治理职员的营业手艺和治理能力 ，提高食物质量 ，包管饮食清静卫生 ，确保为主业员工提供优质的餐饮效劳 ，6月21日 ，公司后勤效劳治理部全心准备 ，组织开展为期3天的2013年度厨师长及主干厨师集中培训运动。
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为进一步增强党员向导干部清廉从政意识 ，营造风清气正的优异气氛 ，京丰公司举行反腐倡廉宣布道育图片展。图片展通过真实鲜活的案例、图文并茂的说明 ，让公司干部员工深刻感受到强烈的视觉攻击及心灵震撼 ，有用增强了清廉教育的熏染力和影响力。
近年
? 为落实集团《关于进一步落实党风廉政建设责任制坚持企业向导职员清廉从业有关问题的通知》文件精神 ，克日 ，公司在多功效厅举行了清廉警示教育学习运动。公司向导班子成员、党员干部以及重点岗位职员近70余人加入运动。
??????? 此次运动由长治市委党校、长
为提高公司全体员工的清静意识 ，营造浓重的清静气氛 ，宁东发电公司于2013年6月18日举行 “清静生产月”宣传日运动。
作为清静生产月系列运动之一 ，宁东发电公司为使员工更切实的感受清静月运动 ，公司清静监察部团结公司、行业特点及一样平常容易忽视的
2013年 ，宁东发电公司治理数字化历程迅速推进 ，在继巡点检系统、运行指标审核系统、电子操作票系统、数字化清静治理等系统上线后 ，于6月初又周全实现了网络化在线培训考试。
宁东发电公司于2011年引进了佳腾积分培训系统 ，同年底实现了周全在线培训积分
为贯彻落实党员向导干部清廉从政若干准则 ，切实增强向导干部作风建设 ，6月24日上午 ，京泰发电公司召开了增强党风廉政建设专题民主生涯会。
会上 ，公司向导班子成员凭证京能集团党委的要求 ，划分泛论了对学习中央关于刷新事情作风八项划定及廉政从业相
? 6月19日,源深节能及源深租赁公司特邀东城区交通大队赵东明警官为全体员工举行了一场独具匠心的讲座。
6月20日下昼 ，京丰公司举行拔河角逐 ，拉开了夏日系列文体运动的序幕。 本次拔河角逐获得了公司各部分的鼎力大举支持和热情加入 ，共有治理队、维护一队、维护二队、发电队、京阳、京桥项目部五支代表队加入。角逐场上 ，你拉我拔寸步不让 ，鼎力大举士们争得面红耳赤。场上场外助威呐喊此起彼伏
为切实提高宽大党员的头脑境界和党性熟悉 ，6月20日下昼 ，京隆发电公司党委组织全体党员、入党起劲分子及部分员工开展了一堂生动的党课教育。公司约请到内蒙古党校党史党建教研部副主任李红教授担当主讲。
本次党课教育的主要内容是继续起劲稳妥地推进
