京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
2013年3月16日 ，京能后勤公司召开了2013年岁情会暨一届一次职代会 。集团副总司理、公司董事长刘国忱 ，集团工会主席李迅 ，京能后勤向导班子全体成员和宽大职工代表出席了本次聚会 �＞刍嵊晒镜澄榧强盗鞒� 。
聚会首先转达了集团2013年岁情会精
? 日前 ，深圳钰湖贯彻落实集团公司清静生产事情安排 ，从规范治理入手 ，重基础 ，抓实效 ，进一步夯实清静生产事情 ，确�；樽氨肝裙淘诵� 。
??????? 公司从发电部规范治理角度出发 ，规范了主控制室用具、文案、资料等物件的摆放 。并要求当班职员严酷做到“定点取
2013年3月5日 ，在深圳市经信委的协调安排下 ，深圳市四家9E燃机电厂经由多轮认真探讨告竣一致 ，以团结出文形式配合签署了《深圳地区9E机组发电企业团结意见》 ，增进了深圳政府顺应目今差别气源条件下9E燃气机组发电津贴政策的尽早出台 ，以改善深圳市燃气发电企业的生产谋划情形 ，包管深圳
滕总向新员工着重提出了“能受苦、善思索”的要求 。聂总寄语新员工 ，面临足够大的事情舞台 ，要提高“学习能力、执行力和团结协作能力” ，将小我私家的生长融入到公司生长历程中 。侯总先容了京能集团的生长历程和京能文化 ，诠释了源深公司的谋划理念和企业文化 ，并与各人分享
从3月1日京玉公司2号机组进入大修以来 ，公司工会连忙行动 ，牢牢围绕大修中心事情 ，起劲举行宣传发动 ，使员工充分熟悉到机组大修关于公司可一连生长的主要意义；深入举行视察研究 ，流通相同渠道 ，相识职工群众的意愿和诉求 ，理顺情绪；起劲开展现场送温暖运动 ，3月14日 ，在发电机抽转子
3月7日上午的包饺子大赛中 ，18支参赛步队 ，比速率、拼质量、赛默契 ，行政支会的三人小组揪剂儿、擀皮、包饺子一气呵成 ，15分钟之内包饺子数目竟抵达了158个 ，遇上厨师的手艺；中午 ，员工吃着饺子一直的说 ，家里的味道 。
2013年3月7日上午 ，公司 25名女员工来到了深圳灼烁农场举行了为期一天的游园运动 。“滑草”、“摸鱼”、“射箭”、“摘草莓”等运动充分展示了女员工的青春与活力 ，绿油油的草地和新鲜的空气使女员工舒展了身心 。
此次证书的取得 ，是继2012年与华北电力科学研究院 “脱硝催化剂检测实验室共建项目”之后 ，源深公司在环保领域取得的又一重大希望 ，使公司围绕“手艺+资源+效劳”三位一体构建的全工业链效劳能力获得了进一步完善和增强 ，提高了焦点竞争力 。关于源深公司以后营业拓展以及促
此次“三八”节运动形式新颖、加入热情高 ，公司60%以上的女职工加入了此次运动 ，在清雅清新的民乐声中度过了一个轻松愉快的节日 。节日当天 ，公司还为女职工准备了鲜花并送上了节日的祝福 ，使各人带着愉快的心情以更饱满的热情投入到事情中去 。
