京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
? 2010年9月30日下昼4时，京桥热电召开维稳事情紧迫聚会，公司向导班子成员以及中层干部出席聚会 。党委书记时加力转达了集团清静维稳事情会精神并提出明确要求，总司理安振源对节日清静维稳事情举行了详细安排 。
在喜迎新中国建设61周年之际，9月27日，京能热电32名生涯难题员工收到了公司特意为他们送出的节日慰问金，员工们再一次感受到组织的体贴，感受到协调京能各人庭的温暖 。
作为一家老企业，京能热电1400多名员工中，有的来自贫困偏远地区，家庭肩负较重；
克日，建发“京能杯”效劳礼仪大赛京玉项目部预赛顺遂举行 。
此次角逐共有3支步队参赛，划分是保安代表队、室内保洁代表队、聚会接待代表队 。角逐包括礼仪基本知识问答和各岗位礼仪标准两项内容 。在大赛评委会的监视下，三支参赛步队最先强烈角逐 。
9月26日下昼，公司在11楼聚会室举行了新入职大学生座谈会，公司总司理安宏文、副总司理杜宝忠、总工程师王六虎、中层向导及23名新员工出席了座谈会 。总司理安宏文及列位向导在座谈会上与新员工举行了亲热的交流 。
总司理安宏文对新员工寄予厚望，希望
“双节”前夕，建发公司漳山项目部党支部部分党员，到长治市壶关县集店乡岭东村慰问了党员“一对一”结对帮扶的难题职工，将一份份慰问品递到他们手中，为他们送去了节日的问候 。
建发公司各级党组织在深入开展创先争优运动中，始终坚持以人为本，把
? 为进一步提高公司驾驶员现实操作手艺，增进驾驶员起劲钻研手艺，增强交通清静意识，确保行车清静，9月21日下昼，京能赤峰公司举行2010年无邪车驾驶员手艺大交锋运动 。公司车队全体驾驶员加入了此次交锋 。
??????? 各参赛选手凭证无邪车驾驶员大客车、小汽车技
克日，建发公司漳山项目手下发《办公场合5S治理划定》，用划定中的规范指导员工行为，以提高其效劳手艺 。
5S是整理（Seiri）、整理（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seikeetsu）和素养（Shit- suke）这5个词的缩写，漳山项目部将5S写进治理规范，并无邪运用到
在冬季来临之际，京西发电公司工会开展了“送温暖、献爱心”社会捐助运动，员工们用自己的爱心，资助受灾地区的群众抵御严寒的侵袭 。
9月26日上午，25包写有“棉衣、裤”、“棉被”、“毛衣、裤”、“绒衣、裤”的编织袋整齐的码放在办公楼大厅的西侧，悄悄地期待着事情职员将它们
在中秋、国庆两节来临之际，恰逢岱海发电公司2号机组小修的要害时刻，各部分、各参战单位的员工们放弃了与家人朋侪团圆的时机，奋战在各自的事情岗位上 。为了表达对一线员工的深切的慰问，9月22日，在古板的中秋佳节这一天，公司党委书记、总司理张平与向导班子成员及各部分认真人深
