为进一步建设学习型企业，作育一支手艺硬、素质高的手艺人才步队，激励宽大员工爱岗敬业、起劲钻研，京阳热电起劲响应“京能杯”四大活动招呼，于2010年6月25日和7月1日组织开展了“京阳热电第二届手艺交锋”竞赛活动。
为确� ；疃刮袷涤杏�，自2010年5月起，公司扎实完成手艺交锋活动的各项准备事情，从活动宣传、发动、组织等各个环节都举行了全心安排。为体现手艺交锋的公正性，针对员工受倒班方法影响无法同时加入竞赛等客观因素，公司特准备了两套试题，在统一阶段组织了两场竞赛。为增强手艺交锋的吸引力和加入的普遍性，各部分加大发动力度，使员工充分熟悉到手艺交锋对自身手艺提高和公司人才作育的主要意义。
本次手艺交锋活动突出岗位专业特点，针对各岗位的差别要求，将竞赛内容与班组生产细密连系起来，做到生产中用什么，就学什么、比什么 ；事情的薄弱点是什么，就练什么、赛什么。为作育作育一批优异的手艺主干和营业能手，为京阳热电又好又快生长打下了优异的人才基础。
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