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集团副总司理徐京付到京能置业点评“创先争优”事情

2011-06-20 阅读次数:4367 新闻作者:京能集团
  6月14日上午,集团党委常委、副总司理徐京付、党群事情部高彤处长来到京能置业,对京能置业“创先争优”运动情形举行点评 。京能置业党委副书记、创先争优运动向导小组组长谢建忠主持聚会,党委副书记王琪做重点汇报,公司党委委员和在京的向导班子成员及相关部分认真人加入了聚会 。
        京能置业党委在创先争优运动中,团结房地产开发营业的特点,重点做了以下事情:一是发挥攻坚克难的拼搏作风 。敢于碰硬,勇于突破,通过组织“我为置业做孝顺、我为党旗添色泽”和党员果真允许运动,调动全体党员群众的起劲性和创立性,战胜在建项现在期妄想、开工建设、销售组织、完工备案等诸多难题和难点,实现谋划治理水平和团队素质的周全提升;二是树立诚信务实的治理作风 。党委捉住“治理年”契机,借助外力,博采众长,周全梳理,提出了一套新的治理流程和标准,并稳步推进内控治理和标准化事情;三是提倡团结协助的事情作风 。党委善于指挥,谋划班子成员分兵把守,全体员工团结配合,2010年度取得历史上较好的谋划业绩 。
        集团党委委员、副总司理徐京付最后对京能置业创先争优事情举行点评:京能置业创先争优运动开展的情形总体不错,切合集团党委的要求 。京能置业党委和谋划班子在组织开展创先争优运动中,注重紧扣推动企业科学生长和增进企业协调这一主题;亲近联系谋划使命,普遍调动党员干部的起劲性,实现谋划业绩历史最好水平,值得一定,也值得表扬 。可是,还保存一些缺乏和需要刷新的地方:
        一是向导班子要注重提高专业化、细腻化的治理能力,刷新立异力和推动生长力也要增强,顺应公司营业生长的需要;
        二是创先争优与谋划事情特殊是各支部、各项目详细事情的团结还不敷细密,运动内容和运动形式的特色和特点不敷突出;
        三是创先争优运动的正面宣传报道不敷实时周全,好人好事宣传不敷普遍;
        四是要落实好公司在快速生长历程中的企业文化建设,作育康健向上的文化,进一程序动宽大员工的起劲性,增强凝聚力、归属感和加入意识,分享公司生长的效果;
        五是要通过创先争优运动统一党员、干部的头脑,注重弘扬正气,为京能置业做好“十二五”开局之年各项事情和未来生长做出应有的孝顺 。
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