日前，在北京市总工会、北京市安监局团结举行的2009年度“安康杯”竞赛运动中，北京京能热电股份有限公司获得“优胜企业”称呼，这是京能热电一连第四年获此殊荣。2006年以来，京能热电认真落实集团的事情安排，明确清静事情指导头脑，落实各级清静治理责任，以“安康杯”竞赛运动为载体开展运动，清静生产常抓不懈，实现了清静生产形势的稳固生长。阻止2010年4月16日，累计实现清静生产1591天长周期纪录。
其主要做法：一是凭证北京市“安康杯”竞赛审核标准，明确了组织向导，竞赛运动有妄想安排、组织检查、评选表扬，形成了党、政、工、团齐抓共管，全员加入的事情运行机制。二是落实责任，突出奖罚，以中级治理职员为主的全员纠章事情取得长足前进，2009年，公司全员纠章累计发明470项清静隐患或违章行为，均举行了转达和纠正。三是围绕清静生产月，以《部分员工清静档案治理》为基础，开展清静生产尖兵、先进小我私家和先进单位的评选竞赛运动。四是以清静生产薄弱环节（班组）为切入点，落实清静作业“四必需”。通过讲清事情使命、使命危害、危害控制步伐，执行事情票、操作票，落实危险点预控步伐，使磨练作业和运行操作的清静隐患祛除在萌芽状态。五是推进先进企业文化建设，起劲构建企业协调“家”文化,突出以人为本,营造“关爱生命、关注清静”的优异气氛,周全强化员工的清静文化素质和自我� ；ひ馐�。通过召开“四必需”发动大会，以磨练、运行现实操作为配景，摄制“四必需”演示片，制作PPT课件，举行全员培训 ；通过组织清静班会大赛，开通班组网络清静视频直播等等，寓教于乐、形式多样地开展清静教育，均取得优异的教育效果。
2010年，京能热电工会将牢靠“安康杯”竞赛运动效果，更大规模、突出实效地开展“安康杯”竞赛运动，包管员工群众的清静与康健，为增进公司清静生产形势的一连稳固生长做出更大孝顺。
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