在夏日高温到来之际，集团工会下发通知，要求各单位工会凭证集团党委和向导班子指示精神，认真做好今年夏日的劳动�；ぁ⒎朗罱滴率虑�，接纳有用步伐预防和杜绝高温中暑及高温作业引发的种种生产清静事故的爆发，切实包管宽大职工的生命清静和康健。
要做到增强组织向导，全心安排安排。各单位工会要增强做好防暑降温事情的责任感和使命感，配合企业行政把防暑降温事情作为暑期劳动�；な虑榈闹饕谌萋涫岛�。增强组织向导，明确事情职责，制订事情妄想，接纳有用步伐，抓好防暑降温事情的组织落，避免高温中暑和高温作业引发种种事故。切实做好清静教育培训和提防高温中暑的基本知识和要领，提高一线生产职工劳动�；ぁ⒎朗罱滴碌淖晕冶；ひ馐�。
要做到深化关爱意识，提升事情行动力。各单位工会要施展好工会组织在企业生产和职工劳动防护方面的监视包管作用，使用形式富厚的活动，推进防暑降温事情在各企业周全开展。
开展一次主题宣布道育培训事情。各企业工会要加大对夏日劳动�；ず椭肮し朗罱滴率虑榈男Χ�，充分使用工会的宣传阵地，用微信、APP等新媒体，起劲开展贴近岗位、贴近现实、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温顺清静卫生知识宣布道育活动，起劲营造优异活动气氛。
开展一次清静隐患大排查活动。各企业工会要连系“安康杯”竞赛和集团清静生产月活动，施展工会劳动�；ぜ嗍蛹觳槲被嶂澳茏饔�，联合企业清静羁系部分组织职工驻足岗位查隐患，特殊是涉及室内高温情形和露天作业情形，对排查出来的隐患和问题，要举行分类研究，接纳有用步伐提防事故爆发。
开展一次应急预案演练和职工劳动清静卫生防护与自救逃生知识普及教育活动。各单位工会要针对高温季节易发事故制订相关应急预案，组织职工开展演练、演习，熟悉应急流程，掌握应对突发事务的处置惩罚要领。组织开展职工劳动清静卫生防护与自救逃生知识普及教育活动，让职工相识高温危害、效果和防护要领，掌握自救和互救的步伐，配备响应的应抢救援职员和抢救药品。
开展一次职工职业康健体检事情。各单位工会要催促企业行政部分在高温天气来临之前，增强特殊工种岗位职工的职业康健体检，实时相识掌握高温岗位职工康健状态，建设职工康健档案，对患有心、肺、脑血管性疾病、中枢神经系统疾病及其他高温禁忌症不适合高温作业情形的职工，应实时调解事情岗位，避免事故爆发。
开展一次高温慰问送清凉事情。高温时代，各级工会和主要向导要自动体贴职工的事情和生涯，监视企业行政部分对切合标准的人群实时发放高温津贴。落实高温慰问资金，开展高温慰问送清凉活动。主要向导要亲自带队深入下层、深入一线，慰问奋战在高温作业岗位的职工，认真谛听职工呼声，自动体贴职工诉求，实时解决职工难题，使宽大职工真切感受到工会组织的关爱和温暖，为确保宽大职工平安度夏做出应有的孝顺。
要做到落实各项行动，监视检查到位。各企业工会要依据国家和外地区防暑降温相关划定，连系本企业事情现实，起劲协助企业行政制订事情计划和应急预案，做到使命明确，责任落实，步伐到位。
一是各企业工会要将夏日劳动�；ず头朗罱滴率虑橛虢ㄉ琛岸ㄐ闹肮な程谩绷灯鹄�，增强对职工食堂清静卫生检查治理，规范食堂事情职员持证上岗，规范食物采购可追溯标准，包管食物清静质量可控，避免食物中毒、肠道转染等疾病的爆发，切实维护职工康健权益。
二是各企业工会要施展工会组织的作用，切实催促企业行政合理安排职事情息时间，严酷控制加班加点，镌汰和阻止超时劳动，严防职工中暑事故爆发；确保防暑降温经费落实到位，进一步改善作业条件，包管作业现场提供足够的、切合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料和药品；催促行政按划定准时发放防暑降温劳保用品和足额发放高温津贴。
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