3月30日 ，集团2018年信访维稳事情会召开后 ，京西热电党委连忙行动 ，实时贯彻落实集团圆会精神 ，安排安排京西热电信访维稳事情 。
4月3日上午 ，召开党委会先行向党委成员转达了集团信访维稳事情聚会精神及集团2018年党委事情报告重点使命剖析内容；讨论研究了京西热电2018年信访维稳综治事情要点及京西热电2018年党委事情报告重点使命剖析明细清单 。
4月9日上午 ，召开中层以上向导干部聚会 ，周全贯彻集团2018年信访维稳事情聚会精神 ，转达集团2018年党委事情报告重点使命剖析内容 。公司向导及全体中层及以上干部加入聚会 ，聚会由公司党委副书记刘瑞红主持 。
会上 ，公司党委书记、执行董事赵剑波传划分转达了集团2018年信访维稳事情会上集团党委书记、董事长姜帆及集团党委副书记李迅的讲话精神、集团2017年信访维稳事情审核转达及2018年信访维稳综治事情要点 ，同时转达了集团党委2018年岁情报告重点事情使命剖析明细；安排了公司2018年信访维稳事情、信访维稳综治事情要点及党委2018年岁情报告重点使命剖析事情 。
赵书记对京西公司2018年信访维稳事情提出详细要求 ，要切实做到突出党委主体责任 ，推行“一岗双责” ，以《2018年维护稳固目的责任书》为抓手 ，逐级落实责任 ，确保责任全笼罩；坚持头脑动态谈判机制 ，实时关注员工头脑动态 ，确保员工步队稳固；进一步完善矛盾纠纷排查机制及各项应急处置惩罚预案 ，确珍重大节点时代清静稳固；充分验展企业文化的引领作用 ，致力于为员工打造恬静、温馨的事情情形 ，增强员工的归属感和声誉感 ，为企业协调、一连生长提供源动力 。
针对党委2018年岁情报告重点使命剖析清单 ，赵书记要求相关向导及相关部分通力相助 ，上下一心 ，配合做好2018年各项使命 ，圆满完成各项清单内容 。
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