京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融连系、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
钻研会上 ，班子成员从“严以律己”入手 ，围绕五个方面睁开讨论：作为首都向导干部 ，怎样严酷遵守党章 ，落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必需”要求 ，坚决避免和阻止“七个有之”征象;自觉维护党中央权威 ，任何时间任何情形下都做到在头脑上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致；怎样维护党的团结 ，做忠实人、说老真话、干忠实事 ，不搞团团伙伙 ，不搞任何形式的派别活动；怎样遵照组织程序 ，不逾越权限效劳 ，不搞先斩后奏；怎样听从组织决议 ，不跟组织讨价还价 ，不诱骗组织、对抗组织；怎样管好支属和身边事情职员 ，不让他们擅权干政 ，不让他们使用特殊身份谋取不法利益 。
各人从遵守党章入手 ，谈了怎样维护党的纪律、怎样坚持听从党的看法；从党员的信心出发 ，谈怎样坚持先进性；从怎样坚持他律、怎样把自律与他律连系的角度谈增强党性修养；连系党纪规则 ，探讨严是出发、自律是基础、最终做楷模；谈到要心存敬畏 ，敬畏执法、敬畏底线、敬畏权力、敬畏责任、敬畏群众；谈从坚定信心上看定力、从言行上看是否切合身份、从攻坚克难的劲头看是否有松懈；查找了事情中学习的韧性缺乏、事情动力缺乏、完成使命的信心缺乏等主要问题 。虽然思索问题的角度、揭晓感想的内容各有差别 ，但中心都是围绕“严以律己” ，最后落脚到怎样施展党员特殊是高管的带举措用 。
