山西京同热电有限公司起劲探索党建新思绪、新要领 ，坚持“两手抓、两增进” ，实现了党建事情与企业一样平常事情的有机融合 ，增进了企业稳步、科学、协调生长。
一是坚持常态化学习 ，提升头脑熟悉。将每周一下昼定为全体员工集中学习时间 ，连系“三严三实”专题教育 ，制订了2015年整年学习妄想 ，细密围绕党建主题 ，扎实开展头脑政治建设 ，学习之余 ，指导员工泛论心得体会 ，交流头脑 ，实现了学习教育常态化 ，取得了实效 ，提高了全员熟悉 ，增进了项目规范化运作。
二是立异宣传载体 ，营造优异气氛。注重形式多样、品位雅致、创意新颖的精神文明建设 ，使用现有资源 ，建设京同动态公众号、企业微信群 ，开设企业通告栏、党建园地等 ，实时更新内容 ，起劲指导 ，弘扬正气 ，培育和践行社会主义焦点价值观 ，普及“三严三实”精神 ，使企业逐步形成协调优美、起劲向上的事情和生涯气氛。
三是孕育企业文化 ，打造优异团队。驻足于培育优异的京同精神 ，从看得见、摸得着的物质文化入手 ，通过建设体现团队精神的摄影展、下发调盘问卷、全员座谈等形式 ，指导、凝聚全体员工智慧和履历 ，群策群力 ，通过内网、橱窗实时宣布事情安排、温馨提醒、注重事项等 ，形成了自己奇异的文化气氛 ，从企业起步阶段 ，孕育、构建导向鲜明、富有内在、引人向上的企业文化 ，着力打造一支阳光、协调、容纳、友好、奋进、有继续的优异团队。
四是流通相同渠道 ，实现准确头脑引领。建设信访维稳信箱 ，将每周一定为总司理和党委书记接待日 ，搭建了员工与向导头脑相同的桥梁 ，通过与员工面扑面交流 ，实时相识掌握员工心声 ，准确掌握员工头脑动态 ，包管了公司的各项行动沿着准确偏向有用实验。
京同热电将继续起劲探索 ，一直增强党建事情活力 ，助推项目顺遂落地生根。
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