2015年4月25日，北京乐多港生长有限公司“乐多港职工大课堂”第二期在公司第一聚会室举行。京能集团副总司理、乐多港生长党委书记、董事长李育海及公司向导，各部分、业态员工71人加入了培训。
“乐多港职工大课堂”由人力资源部主理，是贯串整年的系列培训活动之一。第二期大课堂在主持人的组织下，以学员互动游戏开场。本期的主讲先生是乐多港商业治理团队总裁赵志远和首席执行官寇萍。赵总以国际新型商业模式OUTLETS为问题，划分从外洋OUTLETS生长情形与特点、中国OUTLETS引进现状与误区、中国OUTLETS准确生长对策三方面举行深入解说，将自己多年对OUTLETS商业模式的学习、明确、实践履历举行分享；寇总连系乐多港三业态生长特点及对北京市场竞争敌手的剖析，深入剖析了公司OUTLETS商业模式的竞争优势优点，她连系项目自身优势及对市场的剖析，量身定做出了乐多港商业下一步的重点事情和生长偏向，提出了切实可行的战略妄想。
通过“乐多港职工大课堂”第二期对商业知识的解说和分享，使得公司员工进一步加深了对商业模式的认知，为以后更好地举行各部分、业态间协调配合，顺遂完成运营准备事情，起到了起劲的增进作用。
上一条 ：京隆发电公司“青春梦想”篮球联谊赛落幕
下一条 ：京桥热电党支部起劲召开组织生涯会
